【本報珠三角新聞中心記者廣州2日電】用人機構不得強迫職工或求職者進行愛滋病病毒檢測，並應將愛滋病知識納入職工崗前培訓。廣東省總工會牽頭，省防愛辦、省勞動和社會保障廳等單位近日聯合發佈《廣東省用人單位工作場所預防愛滋病指導意見》，要求企業不得以職工感染愛滋病病毒為由解除勞動合同。
