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2006年12月18日 星期一
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陳寶金:內地工作文化與港漸近


http://paper.wenweipo.com   [2006-12-18]
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 ■陳寶金已在內地發展多年,她說希望未來能夠繼續在內地工作。 本報上海新聞中心傳真

 要在一個陌生的地方打造事業,並非易事,今日已成為上海正廣和飲用水有限公司總經理的陳寶金,12年前獲公司器重,派她到內地開拓巿場,其後她索性長駐發展。雖然已有心理準備,但還是不太習慣:其員工做事方式不如港人那麼主動積極,常常在決策之後,還要觀察許久才開始行動,因此執行效率很低。不過,經過內地改革開放的深化和外資企業的衝擊,內地的工作文化和環境已有很大改變,現在的理念已經慢慢接近香港。

 陳寶金1988年於港大畢業,1994年她任職的公司派她到內地開拓市場,並從1998年起長駐內地。初到貴境,陳寶金發現兩地的辦事方式差異很大,需要不斷去摸索和習慣,而當中也有不少趣事,「因為當年內地相當封閉,人們對外面的世界充滿好奇,最常問我的話題就是怎樣可以去香港。」現在的情況當然已有很大改變。

 要盡快適應一個新環境,人際網絡夠廣就會大有幫助,而港大校友的網絡資源也是舊生發展事業的重要籌碼。

人脈廣 重要發展籌碼

 陳寶金指自己現在時常與其他校友聯繫,除交流個人生活感受外,還經常互相幫忙,因為大家同聲同氣,所以彼此都很照顧。在公關公司任職的港大校友張玉貞補充指,有些港大校友已經在上海發展多年,通過校友們介紹的人際網絡,讓她的公司增加了不少客戶。

參加交流團 掌握先機

 被問到為何會選擇到內地發展事業,陳寶金指1986年在港大唸書時,參加了到內地學校訪問的交流團,那一次的經歷讓她對內地的飛速發展印象深刻,也對當地的人情世故有所了解,後來未有太多猶豫就選擇把事業重點放到了內地。她表示,希望未來能繼續留在內地發展,而除了上海以外,她也想有機會去北京和其他城市看看,體驗不同的內地生活。

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