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2006年12月27日 星期三
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園藝外判 康文署39人吃「無情雞」


http://paper.wenweipo.com   [2006-12-27]
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 ■被炒工人展示康文署解僱信。本報記者李志樑 攝

 【本報訊】(記者 潘頌禧)康樂文化事務署被指臨近年尾炒人,本月中開始向39名園藝工人發信,表明不會為他們續約,並會將有關服務外判,該批工人明年1月中起被迫失業。協助工人的工會批評康文署無良,促請當局內部調配職位或再培訓該些員工。而街工今日將約見康文署商討有關工作安排。

不獲續約 年關難過

 49歲的文女士任職康文署園藝工人已9年,本月中突然得悉不獲續約,新年後便要失業,頓感徬徨無助。月薪8千多元的她是家中經濟支柱,「丈夫失業,有3個子女要養,打擊很大,你說政府是否沒有人情味?低級工人都是人,但自己低學歷很難找工作。」

 街工早前接獲康文署近40名、平均月薪8千元的園藝組工人求助,指該署本月中發信通知他們,明年1月中起不再與他們續約,但並無告知詳細原因。該署其後回覆街工指,園藝服務已經外判,但會將有關員工的資料,經員工同意後轉交外判公司,考慮會否聘請他們。不過有工人表示,康文署及外判公司從沒有接觸他們,擔心從此飯碗不保。

議員促取消外判制度

 立法會議員梁耀忠表示,康文署僅提前一個月通知該些工人不獲續約,令他們頓時無工開,部分更是一家支柱,經濟大受打擊,「署方比起私人公司更無良,做壞榜樣,員工是有權利知道工作安排,現在卻話炒就炒。」他促請署方取消外判制度,並會在今日約見康文署署長周達明,商討該些員工的工作安排。

 康文署發言人回應指出,該批員工以非公務員合約方式聘請,合約會於下月屆滿,不會續約,亦不存在內部調配的可能性。他稱,署方會為個別不獲續約的員工延長離職通知期至3個月,並會將員工名單轉交外判公司考慮重聘。

 另外,街工昨指過去一年基層勞工的生活沒有改善,貧窮人口升逾百萬,自殺、家暴及工傷個案大幅上升,相反大財團愈來愈富有,交稅的幅度卻相較往年下跌。梁耀忠促請政府,設立最長工時及改善工傷問題,並引入累進利得稅以紓緩貧富懸殊問題。

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