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8．B型與B型
同是B型人，所以根本不注意對方言行。正因為如此，他們之間可以純粹用實力展開競爭，是很好的敵對關係。他們雙方很不在乎別人的互助與合作，所以要他們共同合力去做某事的話，恐怕是徒勞無功的。
讓他們彼此對立競爭的方法是：讓他們做能發揮個人能力的事。
9．B型與AB型
思考有彈性變化的B型和合理性的AB型碰撞，這兩種人最能相互共鳴了。
然而，最要不得的是，他們雙方舉止言行過於乾脆，而且鬆散。如果領導人不時拿出一些共同目標或任務來刺激、激勵他們的話，則存在於他們之間的良好對立關係，就會變得淡薄，甚至消失。
10．AB型與AB型
這種是「凡事與我無關」型。因為彼此都不會深入瞭解對方隱私，所以他們的對立關係是最沒有麻煩、最輕鬆的。
正因為不注意對立，所以對立關係似乎又建不起來。即使在工作或辯論中發生衝突，也會變成逢場作戲。AB－AB雖然最不會發生問題，產生分裂，但也最不容易有對企業利益發生長遠影響的好的對立競爭關係。
所以，好的領導要有意在他們周圍佈置其他血型的人，使他們的關係變得複雜一些，微妙一些，以利於競爭的展開，工作的推動。(來源：搜狐星相頻道)
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