 放大圖片
■胡總在今年初召開的中紀委第七次全體會議上發表重要講話，是此次八評的主要依據。資料圖片
【本報北京新聞中心記者劉越山27日凌晨電】《人民日報》自本周一起，直至27日，一連5天刊發該報評論員文章，倡導領導幹部作風建設，引起海內外密切關注。本報獲悉，在「十七大」臨近的大背景下，中共中央機關報的這組特別策劃，意在為全黨落實胡錦濤總書記「八要」講話精神造勢，為「十七大」前從中央到地方整頓吏治風氣營造輿論環境。
從本周一開始，《人民日報》在頭版位置接連發表《論在領導幹部中大力倡導八個方面的良好風氣》的評論員系列文章，其中開篇評論《勤奮好學、學以致用》，更是以頭版頭條隆重推出。
八評展開胡總八要表述
據悉，這組系列文章經中央授意、宣傳部門精心策劃，以胡總在最近中紀委第七次全會重要講話的作風要求為主線。每篇系列評論的文章標題均出自胡總要求的原有表述，並一一展開，詳盡論述。由於胡總此次講話共涉及八方面的內容，《人民日報》在目前已經刊出五篇系列評論之後，還有三篇將陸續刊出。
《人民日報》「八評」所列問題種種：享樂主義、拜金主義有所滋長；講排場、比闊氣、揮霍浪費；官僚主義，作風飄浮，盲目決策，勞民傷財，不充分聽取民聲民意；有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策……等等幹部作風現象，正是中央決策層所憂。作為中共中央機關報，《人民日報》不惜在重要版面推出「八評」，時值新一輪中央反腐風暴取得成效，成果尚待鞏固，十七大前反腐廣為期待之際。
落實幹部監督考核制度
中共著名反腐專家、中央黨校林喆教授指出，近一時期以來，黨內一些領導幹部存在著許多作風問題。一些官員不思進取，漠視群眾、脫離實際，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸，影響壞，民怨大。若是放任這些作風問題存在和蔓延，就會誤黨誤國。她指出，加強幹部作風建設，一靠教育，二靠制度。如果把教育看作「軟約束」，制度就是「硬約束」。要在全面加強領導幹部思想作風、工作作風、領導作風、生活作風建設之時，通過落實制度，特別是幹部監督考核制度，才能促進官員作風的根本性轉變。
|
放大圖片
