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【本報訊】（記者：葉傲冬、邱萍菲、曾少妍）競逐連任的特區行政長官曾蔭權承諾，為加強特區政府的施政能力，一旦當選後會檢討目前特區政府3司11局的分工，並進行改組。同時擴大政治任命制度，令更多官員肩負不斷增加的政治工作，而主要官員需更主動積極徵詢民意，提高政府決策透明度。
曾蔭權昨日舉行政綱發布簡介會，共有400名選委會成員出席。會上，曾蔭權提出妥處「10大關係」，及興港「5大重點」。他說，在過去一年多，國家對香港關顧支持，特區政府齊心拚搏，市民努力向上，令香港重新煥發生機。唯面向未來，前路充滿機遇，亦滿佈挑戰，香港若不能跨上經濟和社會發展的新台階，勢將被各地的競爭對手超越。因此，「我承諾帶領特區政府，以超卓的執行力，推動香港發展向前。」
有效施政免港紛亂不休
他坦言，自己再度角逐行政長官，「只覺責任更加重大」：「過去一年多的任期，使我深深感受到，在香港這個利益紛陳的大都會，行政長官要有效施政，殊非易事；若他稍有退縮之意，稍欠施政之力，香港就會紛亂不休，裹足不前。」而在邁向普選的過程中，「要重視制度的配套發展，尤應注視制度演變對政府施政效率的影響，避免因權力過份分散而癱瘓政府施政，拖慢經濟發展。」
為加強施政能力，曾蔭權承諾，倘若當選，一定會檢討現時3司11局的分工，以提出配合未來5年施政重點的分工模式，令政策制訂及推行更具效率。同時，他會進行改革，包括在任期內落實擴大官員政治任命建議，令主要官員日後更主動積極徵詢民意、快速回應市民需要，提高政府決策的透明度和效率。
強政勵治以民意為依歸
曾蔭權強調，「強政勵治」須以民意為依歸，政府決策需廣納民意，故他會要求官員在政策出台前廣泛徵詢民意，不能「閉門造車」。他還強調，尤其在特區逐步向民主體制過渡時，政府要更加透明和開放。
在以市民利益為大前提下，改善行政立法長期緊張的關係是一個重要課題。曾蔭權提出，在政府決策前期，會盡早吸納議會內不同黨派的意見，而隨著區議會職能逐步提升，應強化民政事務專員在地方管治的角色。
冀成港進步政治力量
他提到，香港人一直追求卓越，永不停步。回歸之前，部分香港人有一種心態，希望歷史凝固，時鐘停頓，只看到香港和國家的差異，看不到香港回歸後的機遇，這種保守思維，難免令香港停滯：「今日國家進步神速，香港面對周邊地區的競爭與挑戰。我要領導特區政府，成為香港的進步政治力量，勇於邁步向前，帶領香港走入新時代，將香港建設成一個具備多元文化、充滿創新活力、不斷向前發展的國際大都會。」
興港促經濟 曾推五主題
【本報訊】曾蔭權指出，香港未來5年到了關鍵時刻：「若不能百尺竿頭，更進一步，恐怕就是逆水行舟，不進則退，被周邊地區逐漸拋離。」但在全球化的衝擊下，香港面對經濟轉型，社會浮現各種意見和利益的矛盾關係：「我認為要正確處理這些矛盾關係，香港才能踏上新台階，走向新時代。」因此，他提出未來5年必須妥善處理好的「10大關係」，從中歸納出以「進步」為主軸的5個施政重點。
曾蔭權因應「10大問題」而歸納出的「5大重點」，包括「進步發展觀」、「創造就業助扶貧」、「提升生活質素」、「優化人口結構」及「推動民主發展」。
他承諾，會在任內大力推動有助提升香港競爭力的基礎建設，帶動經濟發展，而在規劃城市建設、推進基建項目時，會透過更新文物保護政策，增撥資源，加強文物保護，更廣泛更深入諮詢社會各界意見，以顧及居民生活傳統和保護環境及具價值的文物及古蹟，並會積極維繫特區與中央緊密關係，在國家發展過程中抓住發展機遇，令香港成為國家金融中心，同時在一國兩制框架下，推動特區與國際的交流，爭辦大型國際會議，積極參與國際組織，令香港可完全發揮一國兩制的優勢。
曾蔭權強調，政府會透過投資社會企業，以官、商、民三方合作模式，以社區為本，創造1萬份為期3年的工作，以增加年青人就業機會，並繼續投資教育，與大學合作培訓社會企業人才，促成商界參與協助培訓人才。
曾蔭權興港5大主題
■1.進步發展觀
■2.創造就業助扶貧
■3.提升生活質素
■4.優化人口結構
■5.推動民主發展
唐英年挺曾 獲邀定留任
【本報上海新聞中心實習記者趙錚、記者畢方方2日電】力挺曾蔭權連任的財政司司長唐英年，並指若曾蔭權連任後邀請他繼續在特區政府工作，他將「非常樂意」。
唐英年在此間接受傳媒訪問時重申，曾蔭權是第三屆特首的最合適人才，故他會給予全力支持。
被問及曾蔭權曾否邀請他留任時，唐英年坦言，相信曾蔭權現在的首要目標，是集中精力將選舉做好，令選舉可以順利和成功地完成，「我是完全支持他這個想法的。」至於唐唐本人的首要目標，則是先做好本月28日公佈的財政預算案工作，以及預算案後的工作。
不過，他補充，如果曾蔭權邀請他參與第3屆特區政府的管治班子，「我是會考慮的。」無疑他也會考慮家人是否支持、身體健康狀況及能力能否應付繁重的工作，但「若特首邀請我留任，我將會非常樂意。」
至於他一旦留任，會擔任什麼崗位的工作，唐英年坦言，邀請甚麼人選加入管治班子是新特首的權力，而具體會繼任財政司司長或是改任政務司司長，亦應由特首提名，再由中央委任。
周一嶽稱曾最佳特首人選
衛生福利及食物局局長周一嶽亦表示，會支持曾蔭權角逐連任行政長官。他強調，在與曾蔭權共事期間，認為他有領導能力，又能夠掌握現時香港面對的情況，處事態度認真，決斷能力強。他笑稱：「香港是需要這般強的領導人，曾蔭權是最佳的特首人選。」
不過，周一嶽強調，不想評論會否考慮繼續擔任局長，表示要留一點空間讓候選人去選擇領導班子。
周一嶽也不評論曾蔭權在政綱中所提及的加強醫療保障，只重申特區政府一直有在醫療融資方面做研究，會在6月前有結果。
王家英：分工清晰 提升管治
【本報訊】對於曾蔭權提出將改組3司11局，香港中文大學亞太研究所研究副教授王家英認為，目前各政策局的工作範疇不一，出現部分局長工作量過重的情況，相信在改組拆局後可均衡各政策局的工作，令分工清晰，有助提升管治。
王家英舉衛生福利及食物局局長為例，指他要處理3項重大範疇，根本難以兼顧：「市民每日都會見到（衛福局局長）周一嶽。這並非周做得不好，而是衛福局管轄的範疇太多，涉獵面太廣。」
他認為，若未來各局長不需再「疲於奔命」，對特區政府的整體管治會有正面效果：「現在有局長給市民『無野做』感覺，這會影響政府形象。」故他相信在改組後，各局長都會有足夠的時間投入，相信可更有效解決問題。
曾蔭權促妥處十大關係
1.發展與保育
■加快政府基建投資，促進經濟可持續發展，並在規劃過程考慮環境與人文效益，將保護環境、保育文化的要求融入建設內
2.民主與管治
■在邁向普選同時要重視制度的配套發展，避免因權力過分分散而癱瘓政府施政、拖慢經濟發展。一方面推動民主發展，在管治方面改組三司十一局分工，提升政策制訂效率
3.行政與立法
■政府決策應盡早吸納議會內不同黨派的意見，政黨要以建設性態度提出政策建議
■官員需直接面對民意，決策更加開放及具透明度
4.權利與義務
■從「受助到自助」的理念出發，運用社會企業方式，在地區創造就業
5.貧與富
■致力促進基層自力救濟，大力投資教育，增加社會流動，協助草根市民脫貧
6.大企業與小市民
■牽頭推動經濟發展，讓私營企業有充分發展空間
■可適當運用公私合作（Public Private Partnership）方式，加快發展步伐
7.一國與兩制
■更積極推動與內地全方位交流，建立香港作為國家的國際金融中心地位，帶領港商北上拓展商機，引導內地企業多利用香港作跳板和國際接軌
8.中央與特區
■透過不同渠道促進與內地交流，提高市民對國家的認識，關心國家的發展，增強民族的自信自尊
■進一步令普通話普及，令兩文三語成為香港人應用嫻熟的語文
9.香港與國際
■繼續在經貿、社會文化等領域提升國際高層交往，爭取主辦大型會議
10.進步與停滯
■將香港建設成一個具備多元文化、充滿創新活力、不斷向前發展的國際大都會
曾蔭權精句：在香港這個利益紛陳的大都會，行政長官要有效施政，殊非易事；若他稍有退縮之意，稍欠施政之力，香港就會紛亂不休，裹足不前。
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