公務員薪調 加中小企數據

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　■馬時亨把一雙以699元買回來的豬仔布偶送給小女孩。本報記者曾慶威 攝

　【本報訊】（記者　曾少妍）公務員事務局昨日與工會團體達成共識，同意在薪酬趨勢調查方案中引入中小企業的薪酬數據，作為釐定公務員薪酬趨勢的參考。若一切程序順利進行，趨勢調查結果最快於今年底可獲應用。

　公務員工會聯合會主席梁籌庭於會後透露，與局方協議在中大型機構外，引入5年以上、運作穩健良好的中小企業的薪酬依據作趨勢調查的參考，雙方亦協定有關中小企數據，將佔整體參考機構比率的1/4。

　他表示，隨著本港中小企增加，引入中小企薪酬數據的做法合理。近年經濟復甦勢頭理想，他坦言，若純粹根據06年4月至07年4月的薪酬趨勢調查結果，自己對公務員薪酬有望調升感到樂觀。

　不過，梁籌庭承認公務員加薪與否，除了因應薪酬趨勢調查結果外，還要併合薪酬水平調查結果而論，故公務員可否獲加薪，仍然言之尚早。據了解，局方仍與工會代表討論公務員薪酬水平調查的應用方案，至今未有定案。

　據悉，是次公務員趨勢調查方法得到局方及工會達成共識後，方案將呈交行政會議拍板，若有關機制獲通過，將進一步交由公務員薪俸及服務條件常務委員會成立小組跟進，估計最快可於5至7月向市場機構採納薪酬數據，在8至9月整理收集的資料，再把結果呈交行政會議商討。若行政會議通過有關薪酬趨勢結果，局方將會再就此與工會代表磋商，最後呈交立法會財務委員會審議。若程序順利進行，趨勢調查結果最快要於今年底可獲應用。