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【本報訊】每周工作少於18小時的僱員，過去一直不受《僱傭條例》保障，經濟發展及勞工局局長葉澍堃昨於立法會表示，當局正收集數據，研究為每周工作少於18小時的僱員提供保障，稍後會交由勞顧會討論，再考慮是否需要修改條例，以加強保障兼職員工。
根據現時《僱傭條例》，僱員須受僱至少4星期，每周工作18小時或以上，才有權享有有薪法定假期、有薪年假及產假等。葉澍堃昨指，勞工處已委託政府統計處於去年進行一項有關非「4-18」僱員的專題訪問，研究為每周工作少於18小時僱員提供保障的可能，目前正整理及分析有關數據。待統計報告完成後，當局會向勞工顧問委員會作出匯報。
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