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■上季青少年失業率較去年同期下降，有機構昨為青少年舉行招聘會，提供逾千份職位空缺。本報記者梁祖彝 攝
【本報訊】政府最新公布的失業率僅為4.3%，創8年以來的新低，過去3周的職位空缺數目，更是有史以來最多，平均每日私人機構的空缺數目多達2,500個。而上季度中年人士及青少年失業率顯著下降，低技術及高技術人士就業兩極化的問題更得到紓緩，兩者失業率慢慢接近，反映勞動市場前所未有地活躍，當局對未來數月的失業率保持審慎樂觀。
經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗昨日指出，本月首22天收到40,222個私人機構的職位空缺，平均每個工作天多達2,500個空缺，相對2005年同期上升11%，「空缺數目是有史以來最高，反映就業市場極度活躍。」他表示，職位空缺以商業服務、飲食及出入口行業最多，並以文員及店務員的工種最為「渴才」。
8成職位空缺請中年人
至於上季度低技術人士的失業率，亦由2005年同期的5.6%下降至4.8%，高技術工人的失業率亦由2.1%跌至1.9%，兩者差距顯著收窄；中年人士失業率同樣得到改善，由2005年第四季4.9%降至去年同期4.1%，過去12個月更多達83,100個適合中年人士的職位空缺，佔整體空缺職位的8成。張建宗指出，市場上愈來愈多空缺提供予中年人士，政府將繼續促進中年人士就業。
而15至19歲青少年的失業率，由2005年第四季20.2%下降至去年同期17.6%。張建宗稱，雖然就情況有所改善，但5月份將有大批學生畢業，預料屆時青少年失業率略會增加。他補充，現時仍要考慮美國經濟因素及本地結構性失業情況，「然而整體氣氛正面，失業情況是正面及審慎樂觀。」
低學歷者競爭力較弱
雖然職位空缺增多，但不少求職者仍對前途感茫然，昨日紅磡一個商場舉辦的青年就業招聘會，不少青少年前來碰運氣，求職者指出曾應徵過多份工作但都失敗，已大大打擊信心，「都是沒有多大信心！因為還有中七及大學生力爭嘛，我們這些中五畢業、IVE出身的好像不大成功嘛，差少少。」招聘會共有近30間金融、飲食、旅遊及零售機構提供逾千個基層及管理層職位，並提供即場面試。
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