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【本報訊】據《新快報》1日消息：在廣州市越秀區某肯德基餐廳苦幹8年的阿晶（化名）表示，每天工作7個小時，卻一直是兼職員工，不能享受帶薪年假等全職員工的福利待遇。另外，公司更拒絕與將近退休的她續約。
日均幹7小時 仍被當兼職
因為丈夫患癌症去世，43歲的阿晶這幾年一直是獨自帶著孩子生活。為了有足夠的時間照顧孩子，她選擇到肯德基餐廳上班。進入公司的時候，阿晶被告知是全職員工，公司也為其買了基本的社會保險。然而後來，阿晶發現自己沒有勞動法律規定的帶薪年假，向餐廳經理詢問才知，自己的身份一直是兼職。 「按照國家規定，我每天工作時間超過5小時，不屬於非全日制（勞動者），應該跟他們全職的員工享受一樣的福利待遇，但是我這些年逢年過節或者是想休息的時候，從來沒有享受過帶薪年假。」阿晶說。
為避加倍工資 擅改當月工時
阿晶還向記者透露，肯德基餐廳在逃避支付員工加班工資上，另有高招。按照國家相關法律規定，職工月平均工作時間為167.4小時。但由於是餐飲服務業，肯德基餐廳的員工一般周末都會加班。「我一月最多只能休息4天」。 一個月最少上26天班，一天最少工作7小時，阿晶每個月的工時約在200個小時左右。按照相關規定，超過167個小時應該付給1.5倍的工資，超過206個小時應該付給2倍的工資。「但是餐廳往往會把超過206個小時的部分算到下個月的工時裡」。
「幹完這個月，我就整整為肯德基工作8年了。」自認為是餐廳元老級的員工，阿晶在日前卻收到公司拒絕續約的通知，理由是阿晶已經在餐廳工作「太久了」。
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