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■黃宜弘曾負責為聯交所建立電腦系統，使用至今未出現死機情況。 本報記者高仲明 攝
名人會客室主持人：張慧燊 本報記者：徐海煒
談起他的香港經歷，立法會商界議員黃宜弘笑著用手指了指牆上一張以聯交所為背景的相片說道：「這可能是我一生最引以為傲的成就了。」原來，黃宜弘視自己於1986年為香港聯交所建立的「不死」電腦系統，是自己至今最大的成就。而成功背後也嘗過甘苦，但挫折卻徹底改變了他的人生軌跡，改變了他對國家的理解，而父親黃克立亦令他真正明白作為「中國人的責任」，從此開展了報效國家的歲月。
何時言休？他笑說，從沒有想過退休，只要自己還有能力都會繼續做下去。他笑說：「只要在精神上有滿足感，便不會白過一生」。
聯交所電腦從未死機
在1986年之前，香港聯交所一直以人手處理股票交易，手續繁複且易出錯，而黃宜弘則擔負起了為香港聯交所建立電腦系統的工作。黃宜弘自豪地說：「聯交所電腦系統使用至今，可從未出現『死機』情況。」
當時為世界各國提供大型電腦系統的公司，不外乎如IBM等五大電腦廠，但負責創建香港聯交所電腦系統的電腦公司，創辦還不足10年。他坦言：「我十分欣賞該公司設計系統的哲學。」
黃宜弘解釋說：該公司兩名創辦人之一，原本亦是5大電腦廠的高級工程師，惟公司無法接受他們提出的新系統建議，結果兩人自資創辦公司，開發有關系統：「這家公司提供的電腦結構本身，已決定電腦系統不可能出現『死機』情況。」整個電腦系統由7、8個中央系統組成，平時各電腦會平均地分配負責的工作，一旦其中一台中央系統出現問題，其他電腦共同承擔有關工作。
美公司升遷受種族歧視
沒有在美國的一次挫折，黃宜弘會有這一生中的「驕傲」嗎？
原來黃宜弘在美國的大學主修電子工程，畢業後，事業本該鴻圖大展，卻遭受任職的美國公司的不公平待遇，使他毅然辭職返港發展。
他透露，當時一名表現不及他的白人同事得到晉升，儘管當時公司主管已表明會再晉升他，但黃宜弘卻堅持這種不合理做法有種族歧視成份，遂決定回港。
黃宜弘說，自己1978年首次隨中總青年訪問團前往廣州、成都及重慶等內地城市訪問。當時看著面無笑容的人們，身上衣服的顏色單調，不是灰色，就是藍色，他坦言：「當時第一感覺是，不明為何整個國家的氣氛會如此陰沉，心中也頓時產生『返回美國』的想法。」
雖然對內地的首個印象「一般」，黃宜弘坦言，「雖然在美國發展不錯，但我始終未忘自己是一名中國人。」 但他習慣了「美式思維」，曾對國家的「一孩政策」等無法理解，認為「侵犯了人權」。
慈父善誘成愛國信念
現在回想起來，黃宜弘說，現時光是中國每年新增人口，便已等同誕生一個新的澳洲或德國，若非採取「一孩政策」，怎來國家今日的富強？黃宜弘由衷佩服地說：「中央政府幾十年來都準確地抓住了當下的問題重點。」他服務國家至今已28載，不但因為自己「想通了」，父親黃克立的循循善誘，也是他一直未有放棄報效國家的推動力。他還記得父親一句話：「每個人都有理想，但要做有意義的人，你便應盡你所能，幫助提升國家的發展水平。」他至今仍會憶起父親的這句話，因為這句話，令他真正明白身為中國人的意義。
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