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【本報訊】教統局在中小學引入外籍英語教師提升學生英語學習，但就如何減低有關老師的約滿離任比率，一度令當局大感頭痛。教統局提交立法會教育事務委員會文件顯示，自當局05/06學年推出挽留措施後，小學外籍英語教師約滿離任比率由04/05年的46%降至32%，而中學的比率更由53%急降逾半至25%，有助為香港的英語教育提供更佳的支援。
調整薪酬 放寬配偶簽證奏效
文件指，過去數年的外籍英語教師流失情況一直嚴重，03/04及04/05年的中學離任比率分別為44%及53%，小學的比率亦達39%及46%。所以當局於05/06年推出新的薪酬福利條件，讓已在港教滿2年及4年的外籍英語教師，如留任將可分別獲其現有薪金的5%及10%作獎勵。另政府於去年5月也放寬了外籍英語教師同行配偶申請工作簽證的規定，成功吸引有關教師繼續留港工作。
文件補充指，雖流失情況有所改善，但個別外籍英語教師仍可能因私人或職業理由於約滿後離職，當局會繼續招聘及挽留優秀教師，同時讓學校在招聘及調配有關教師時擁有更大彈性。
當局亦就小學外籍英語教師計劃成效作出初步評估，發現外籍英語教師對小一學生影響最大，而部分家庭支援較少的學生，亦因計劃能讓他們持續3年接受同一英語教師教授，於英文科獲得進步。
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