檢索: 帳戶 密碼
檢索 | 新用戶 | 加入最愛 | 本報PDF版 | | 簡體 
2007年4月25日 星期三
 您的位置: 文匯首頁 >> 內地 >> 正文
【打印】 【投稿】 【推薦】 【關閉】

東莞招工 先測EQ


http://paper.wenweipo.com   [2007-04-25]

 廣東東莞近時不少企業將EQ(情感智商)測試引入招聘的指標考核體系,令求職者時刻緊著張,同時也引起不同的反響。

 EQ即Emotional Intelligence Quotient(情感智商)的簡稱,也被稱為社會智商或心理智商,它包括自制力、忍耐力、積極性等內容,是人的素質、性格的綜合反映,常被用作預測一個人能否取得職業成功及生活成功的有效指數。

 在東莞舉行的一場綜合性招聘會上,某電腦公司曾現場對求職者進行EQ試題測試,該公司招聘負責人表示,整套試題是由專業的諮詢公司針對該公司的結構、文化等專門制定的,中層以上員工都要經過這一考核。越來越多的求職者甚至從網上找來大量的EQ測試經典題加以背誦應付面試。  ■中通社

【打印】 【投稿】 【推薦】 【上一條】 【回頁頂】 【下一條】 【關閉】
內地

新聞專題

更多