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【本報訊】(記者 葉詠儀)民建聯在領導層改選中引入一批年輕、專業的面孔，香港城市大學專業進修學院學術統籌宋立功認為，民建聯能夠成功吸引一些30餘歲，又擁有專業背景的黨員進入領導層，是次「交棒」成功，將有助把新思維帶入民建聯領導層，令形象年輕化，同時亦會對其他政黨起�韞傰d作用，是一件好事。
他認為，目前世界各地的政黨均面對新、舊交替的問題，香港亦不例外，而年輕人對於一些政府政策的看法與價值觀，例如教育、環境保育等，與年長一輩均有很大的出入，而近年民建聯在這方面相當進取，在推動年輕化工作，例如實施副發言人制度，鼓勵副發言人爭取曝光機會等均相當積極。他續說，是次民建聯領導層改選，吸納了一批年輕人，若他們的意見獲得充分接受，將會為政黨發展帶來一片新氣象。
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