檢索: 帳戶 密碼
檢索 | 新用戶 | 加入最愛 | 本報PDF版 | | 簡體 
2007年4月26日 星期四
 您的位置: 文匯首頁 >> 副刊 >> 正文
【打印】 【投稿】 【推薦】 【關閉】

玩轉布老鼠 斯里蘭卡「赤腳」行


http://paper.wenweipo.com   [2007-04-26]
放大圖片

文:游以晴 圖:法新社

 喜歡老鼠公仔?若只知道赴世界各地迪士尼搜集米奇老鼠,那麼這年頭,你就落伍了。

 近年,斯里蘭卡一個家庭工業的吉祥物,成為遊客新寵。它是一隻由橙、藍兩色獨特布料製成的小老鼠公仔,來自一個名叫「赤腳」的可愛品牌。

 「赤腳」的旗艦店舖外形獨特,是一幢屬殖民時代式的典雅小樓,坐落於首都科倫坡海濱一帶,在旅客看來,那是當地著名地標之一。

 透過「赤腳」工業的發展,其產品已出口到世界各地,剛好抵銷遊客銳減(種族衝突問題引起)而引致的銷售額降低。

 斯里蘭卡著名的紡織和衣飾出口業,全靠大型裝嵌生產線為全國帶來26億美元的收入。相比之下,玩具製造和手製布料業的收入只屬當中極少部分。

 不過,年屆87歲的芭芭拉卻大唱反調,完全拒絕依賴機械化模式生產。多年來,她偏偏一直沿用以勞工密集為主導的「山寨」式小型工業,聘用活在赤貧邊緣的鄉鎮婦女。

 更可喜的是,這門工業竟然已闖出一片新天地,帶來地域版圖廣大而有利可圖的海外市場。

「赤腳」問世破傳統

 身兼設計師、畫家和作家三職的芭芭拉,多才多藝,難怪她可擔當「赤腳(Barefoot)」品牌背後的主腦人物。

 「赤腳」品牌以創造一種別具一格且顏色鮮艷的布料而名聞天下。這種布料以展示大膽、突出而互不協調的顏色組合為賣點,並同時使用這種布料製造出不同布公仔。該公司所創作的一隻老鼠布公仔,正是旗下首件布玩具。

 芭芭拉在1964年創立「赤腳」,其業務是由一班靠天主教修女幫助重過新生的邊緣婦女,親手所造的布料和玩具。

自然理念 高檔定位

 她和數名員工組成一支小型設計隊伍,創作靈感是來自島上的熱帶動植物和鄰近的海洋。

 他們將意念轉化成紗籠、玩具、衣著、家居布料和布袋。同時,亦將「赤腳」定位為高檔品牌,以富有的當地斯里蘭卡居民、外交人員和外國旅客為目標。

 現時聘用了超過700名員工(大部分為婦女),在位於斯里蘭卡首都科倫坡境外的7個紡織中心工作。

 那些紡織中心在所在地的社區擔當重要角色。芭芭拉指出:「在很多鄉村地區,『赤腳』的紡織中心構成當地社區的核心一環。」

 「赤腳」推出的棉和絲製布料,均以其獨特的幾何圖形設計見稱,而他們出產的紗籠,在市場上尤其受歡迎。

平淡布料賦新生

 「赤腳」在製造布料時採用超過60種顏色,為一塊平平無奇的布料(或在他們的語言中叫作「reddha」)賦予獨特的生命。

 與夫婿多明尼克一起經營「赤腳」的Nazreen說:「你可以將布料掛在窗前,欣賞陽光透過布料將不同顏色投射進房間,十分美麗。」那種布料亦可用作檯布或以紗籠直接穿在身上。

 全靠人手紡織的布料有多方面的用途,可用於製造不同顏色的布公仔:粉紅大象、橘橙蜥蜴、紫紅河馬、黃金烏龜……當然少不了不同大小的老鼠布公仔。

外形獨一無二

 出口經理Constantine表示,雖然那隻玩具老鼠已面世40年,但時至今日,它仍然是最吃香的產品之一。

 一個專業、熟手的裁縫需要兩日才能製造一件公仔玩具,而一隻赤腳小老鼠的零售價介乎3.5至4.5美元(約27至35元港幣)不等。

 玩具設計師Hapuwatta指出他們亦非跟紅頂白、盲目地被全球潮流牽著鼻子走。他說:「我們只會依照靈感創造玩具,或是按客戶要求將玩具重新設計,並刻意選用產生強烈對比的顏色,以締造獨一無二的外形。」

足跡踏遍全球

 「赤腳」的旗艦店舖外形獨特,位於一幢屬殖民時代式的典雅小樓,坐落於科倫坡海濱一帶,成為當地一個著名地標。

 斯里蘭卡國內為期已有35年的種族衝突升級,令外國旅客抵境數目大大削減,繼而又令國內銷售額下跌。不過,「赤腳」產品的出口數字卻日益上升,剛好可以抵銷這個銷售額跌幅。

 「赤腳」老鼠布公仔的足跡踏遍全球東西南北,你可以在澳洲、法國、日本、馬爾代夫、荷蘭、瑞士、美國和英國等地將它買回家。

 正因如此,「赤腳」小老鼠的知名度不單日益提高,同時每年亦為該公司賺取約230萬美元(約1,795萬港幣)的收益,數字相當驚人。

規模擴至酒店零售

 「赤腳」在全球亦有相當地位。如四季(Four Seasons)和Six Senses等國際級大酒店網絡亦選用「赤腳」布料,用作佈置和裝飾旗下位於馬爾代夫、中東、泰國和越南的度假式酒店設施。

 同時,四季酒店亦向「赤腳」購買不同產品,如紗籠(sarongs,女性所穿著的傳統圍裙)、玩具和皮袋,以贈送予酒店客人或於酒店內的零售店作售賣。

 雖然「赤腳」經營成功,但他們卻不想將公司的規模發展得太大。多明尼克說,一心只想維持於小規模,令人人有穩定的工作。「我們的生活方式就是希望可以繼續工作。」一旦業務擴充,就得聘請更多工人,這樣就反而提高了工作流失的機會。

 工作對他們來說是如此重要,腳踏實地地工作,比享受先進科技帶來的好處來得更重要。

【打印】 【投稿】 【推薦】 【上一條】 【回頁頂】 【下一條】 【關閉】
副刊

新聞專題

更多