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【本報訊】政府在昨天一個立法會會議上，揭發當局曾經要求九鐵，不要向去年力撐前署理行政總裁黎文熹而發動「兵變」的管理層，發放按表現而訂的花紅浮薪，但結果被九鐵管理局拒絕。九鐵解釋是按客觀指標，評估是否發放花紅，主席田北辰(見圖)更指這是「既往不咎」的體現。
九鐵去年盈利倒退，但較預期目標高一成二，向6名管理層發放浮薪及花紅，行政總裁詹伯樂及5名去年曾參與「兵變事件」的總監，包括新鐵路工程高級總監李鏡權及運輸高級總監李殷泰等，共獲發放400多萬元浮薪及60多萬元花紅。
環境運輸及工務局常任秘書長(運輸)羅智光在立法會表示，政府在發放花紅前曾提出反對，但被九鐵管理局拒絕：「考慮到二零零六年，九鐵公司發生嚴重管治問題，管理層應該為事件負上一定程度責任。」
被斥慷納稅人之慨
立法會議員鄭家富亦認為，九鐵做法不恰當：「盈利下跌、人事有兵變、機件有裂紋、火牛爆炸，一句既往不咎繼續發花紅，令我很擔心，九鐵這樣是慷納稅人之慨。」
但九鐵主席田北辰就回應：「一年365日，有一件負面新聞，我覺得不是過分，相信大家也同意吧，如果用這個指標的話，他們年年也不用發放吧。」他又解釋，「兵變」事件已講明事件告一段落，故對事件也「既往不咎」。
田北辰及管理局成員解釋，是按公司盈利及營運情況等客觀指標，決定是否發放浮薪及花紅，個別事件應該分開處理，九鐵暫時亦無意取消浮薪制。
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