|
【本報訊】統計顯示，2007年北京軟件業人才缺口將突破５萬人。為解決軟件人才供需和結構性矛盾，北京市將加快軟件人才培養和引進力度。
新華社消息，信息產業部有關負責人介紹，目前軟件高端人才、複合型人才、國際化人才嚴重短缺，難以適應行業發展與信息化建設的需要，即便在人力資源最集中的北京也是如此。
人才缺口將突破５萬人
北京中關村軟件園發展有限責任公司董事長周放坦言：「目前我們面臨的最大問題不是資金、技術，而是人才瓶頸。」
北京市發展改革委高新處處長陳雙說，北京市提出以高端產業發展凝聚高端人才。以高端產業為核心，加大高技術研發人才、高技能生產人才和高層次管理人才的培養。採取團隊引進、項目引進的方式吸引國內外高技術人才。
在軟件領域，北京開始加大對高端軟件人才的培養和引進力度。數據顯示，2006年，有9,500名軟件企業高級人才得到了北京市政府的專項獎勵，獎勵金額達8,3000萬元。截至目前，共有3萬人次的高級人才得到了將近４億元的專項獎勵。
在吸引海外高端軟件人才回國創業的同時，北京市還著力解決企業普遍面臨的適用型軟件人才緊缺的難題，例如，開始建立軟件人才全方位培養體系。
|
