 放大圖片
■工聯會屬下工會代表較早前舉行遊行，促訂立「最低工資」。資料圖片
【本報訊】(記者 梁嘉儀)工資保障運動實施大半年，至今共有916間機構參與，受惠的清潔工及保安員約有5.5萬人，僅佔兩個行業的三分之一。當局表示，現時評估有關成效仍言之尚早，明年10月將會作出檢討，決定是否就此立法。
勞工處助理處長(政策支援及策略規劃)方毅指出，916間承諾支持運動的機構中，一半為中小企業，777間機構直接或間接聘用的清潔工人及保安員分別有1.39萬人及1.14萬人，連同3萬名受惠於政府及公營機構等外判服務承辦商的同業工人，人數多達5.53萬人，佔總從業員的3成。
佔清潔工保安員三成
方毅稱，由於不少企業沒有參與運動，但有遵守最低工資承諾，相信受惠人數遠超現有數字。至於是否需要立法保障最低工資，他指會於明年10月決定，惟礙於兩行業牽涉外判，推行運動時會有困難，「業主立案法團會將服務找管理公司做，管理公司可能再外判清潔、保安服務，牽涉多個不同範圍，如果要做到，需得到很多方面支持，這的確有一定難度。」
根據過去3年工資統計數字，清潔工人及保安員的平均工資水平有上升趨勢，清潔工時薪由03年第4季的24.2元升至去年第4季的24.4元，保安員則由23.7元增至26.7元。方毅稱，現時有兩個小組監察企業是否遵守保障運動，處方亦曾派人與百多名從業員會面，並未發現有人違規。
方毅又說，若有社福機構聘用因殘障而生產力較低的人士，以便為他們提供職業復康服務，有關僱主的工資水平可免受保障運動規範，以免因「運動」而對接受職業復康服務的殘疾人士構成影響。
|
放大圖片
