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■基金經理會向打工仔的強積金戶口收取不同比例的管理費，各種比例會對強積金回報有不同程度的影響。圖為積金局標誌。 資料圖片
本報記者：陳嘉文
打工仔每月辛辛苦苦供強積金，無非希望退休後生活得到保障，但積金局日前表示，為打工仔管理強積金的基金經理會收取不同比例的管理費，平均每年為2%。別小看區區幾個百分比的管理費，若累積40年計算，僱員滾存的那筆退休金將因此而減少四成，威力非同小可。雖然現時打工仔不可選擇強積金公司，但仍可自行選擇投資那些基金。在選擇基金時，除了需考慮個人的承受風險能力、儲蓄水平、強積金內原有基金組合及經濟環境等因素外，同樣要留意基金收費。
事實上，強積金面世6年多，不少備受爭議的問題仍未得到解決，其中強積金管理費更是被關注的問題之一。目前全港有19間負責管理強積金的受託人公司，管理費介乎1.6%至逾2.5%不等。剛上任兩個月的積金局新主席范鴻齡前日表示，強積金推出多年，在沒有競爭情況下，強積金基金受託人的基金收費過去數年未有調減。
收費數年未有調減
到底管理費對強積金供款影響有多大？根據積金局資料顯示，假設僱員每月供款2,000元、供款期40年，以1%基金管理費計算，累算權益中約23%將用於支付管理費；若以2%計算，供款中高達40%用來支付管理費，累計收費約120萬元；若以3%計算，管理費支出更高達158萬元，僱員權益反而只有約147萬元。
年費2%累計120萬元
不過，有基金界人士認為，不同種類的基金的管理費不可相提並論，但若以相類似的恆指基金及盈富基金為例，恆指基金1年的管理費為1.95%，而盈富基金則低於0.05%。根據柏斯理財數據顯示，若扣除管理費，40年後盈富基金的淨回報將較恆指基金高出逾千萬元，可見收費對強積金回報的影響。
冀年內引入競爭機制
有見及此，積金局正計劃引入競爭機制，藉以降低基金的管理費。范鴻齡指出，雖然現時強積金已滾存約2,000億元供款，但管理費沒有因投資量加大而下調，這是因為無競爭，故相信引入競爭機制後，僱員可有自由度把錢調走，因而令受託人的基金管理費有減價壓力，希望今年內可推出初步方案。
有學者亦認為，現時強積金受託人公司全憑僱主自行選擇，缺乏競爭，令管理費欠缺下調的空間，相信容許市民自行選擇，即可增加市場競爭，間接令管理費下調，若管理費減少一半至最多收取1%便屬合理，他並提醒供款人，在選擇強積金基金時，也不可忽略管理費的因素。
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