|
【本報訊】（記者 聶曉輝）工資保障運動推行半年以來，目前共有逾900間機構參與。多個團體在昨日的立法會會議上批評運動成效不大，又指清潔及保安工人的平均工資依然較市場低，促請當局訂立最低工資。有團體則批評名單有誇大成分。經濟發展及勞工局表示，目前評論成效不彰是言之過早。
「最終迫使工人領綜援」
工聯會權益委員會副主任馮堅礎指出，900多間只是一個微不足道的數目，工聯會的調查指清潔及保安員工的平均工資較市場低5%至7.4%，足證運動成效不彰，「最終只會迫工人領取綜援，訂立最低工資實有迫切性。」清潔服務業職工會總幹事馮繼遠指出，名單上其中154間機構實為51間分支出來，且當中只有10間清潔公司及24個業主立案法團，「半年時間才24間，哪不是要200年才能說服法團？」
清潔工人職工會組織幹事黃珮欣則批評食環署減少清潔工人時數，夜間工人只工作6小時，每小時19.9元，平均月薪只有3,120元，遠遠追不上生活指數。此外，更有團體指低薪問題不僅在清潔工及保安員，有18.3%的速遞員的時薪在20元以下，都須保障；有團體則批評當局花時間於約章之上，不理低薪保安員的感受。
工總：最低工資礙經營
工業總會副主席劉展灝卻指出，世界市場瞬息萬變，訂立最低工資只會妨礙企業因經營環境突然轉變而作靈活性的工資安排，及增加中小企成本，令他們結業，搬離香港。他指出，清潔及兩更制的保安工平均月薪已見上升，運動可算得上是成功，且有不參加的企業所付的工資已高於中位數。不過，由中小企聯合會所作的調查則顯示，83%中小企贊成就最低工資立法。
經濟發展及勞工局常任秘書長鄧國威表示，目前評論成效是言之過早。他表示，會在向統計處收集工資變化資料後再作確實評估，稍後會與勞顧會商討評估受惠人數的方法，會如期在10月作中期檢討，明年再作全面檢討成效。
|
