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【本報訊】(記者 梁嘉儀) 如果有公司招請「神秘顧客」，你有興趣應徵嗎?香港青年協會青年就業網絡昨首次以暑期工為主題，舉行就業博覽會，全日共吸引逾2500人次入場。有僱主表示，因為經濟好，市場競爭轉趨激烈，都大灑金錢進行推廣及提升服務質素，令市場渴求推廣員，甚至「神秘顧客」——聘請新鮮面孔，到店舖「放蛇」評估商店服務質素。
2500空缺 多暑期工兼職
青協督導主任鄧良順表示，市道暢旺，不少工商業機構都趁著暑假增聘人手，博覽會內超過40間機構提供逾2,500個職位空缺，包括市場推廣、飲食、文職及零售等，其中一半為暑期工或兼職。逾75%職位空缺要求中五或以上學歷，薪酬大部分由7,000至9,000元，較兩年前提升1,000至2,000元。
應屆會考生 已出動搵工
昨早雖然大雨滂沱，但未減年輕人搵工的熱情。在博覽會開始前半小時，已有500人在場排隊，故大會提早15分鐘讓人入場。排頭位的是中五學生羅遠通，他表示，剛考完會考一星期，天天呆在家已感到沉悶，急不及待搵工。他希望找到店務員、侍應生等可以學到人際溝通技巧的職位，故一入場已旋風式地拿取現場所有相關職位的申請表密密填寫。
安柏市場策劃有限公司項目經理劉漢輝表示，公司今年接到有關市場推廣的訂單，較去年大增20%至30%，推廣員的時薪也相應由早前的25至40元，增加至今年的30至60元。而因為經濟向好，商戶紛紛爭取顧客注目，除了推廣，就是提升質素，有公司就招聘「神秘顧客」回商店「放蛇」，暗中檢測店員服務質素，尋求改善空間。
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