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【本報北京新聞中心記者劉越山23日電】自全國人大常委會會議任命致公黨中央副主席萬鋼(見圖)為國家科技部部長後，非中共人士出任政府部門正職成為持續的熱門話題。據介紹，中央有意在涉及行政執法監督、與群眾利益密切相關、緊密聯繫知識分子、專業技術性強的政府工作部門領導班子中選配民主黨派成員、無黨派人士擔任領導職務。
中央社會主義學院副院長袁廷華在最新一期中央黨校《學習時報》撰文指出，與建國初期相比，新時期非中共人士參加國家政權有三個鮮明特點：一是多層面安排；二是安排人數多，大大超過建國初期；三是有職有權。他也強調，目前對非中共人士安排工作不足之處有兩點：一是「副職現象」；二是「文教衛」現象。
因此，袁廷華認為萬鋼出任國家科技部部長，是自1972年10月傅作義離任水利部部長後，時隔35年首次任命非中共人士出任國家部委正職，其意義重大而深遠，展現出中國多黨合作的良好發展前景。
35年來首開先河
另據記者了解，十六大後，中共中央從戰略高度進一步加強了黨外幹部的培養選拔工作，明確規定：「要把培養選拔黨外幹部納入幹部隊伍建設和人才工作的總體規劃，統籌考慮。拓寬黨外幹部的選配領域。除做好人大、政府、政協及司法機關黨外幹部的選配工作外，高等院校領導班子中一般應有民主黨派成員和無黨派成員擔任領導職務；注意在人民團體、科研院所和國有企業領導班子中配備民主黨派成員和無黨派人士擔任領導職務」。強調要「照顧民主黨派和無黨派人士的政治利益和物質利益，做到政治上充分信任、工作上大力支持、生活上關心照顧。」
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