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【本報北京新聞中心記者軼瑋25日電】中華全國總工會（簡稱全總)經費審查委員會主任、書記處書記張秋儉24日於此間表示，全總將於今年在企業裡全面推進集體合同制度，爭取到明年實現集體合同制度覆蓋企業職工60%以上，而到2012年，基本實現平等協商和集體合同制度覆蓋各類企業。
據不完全統計，目前全國簽訂集體合同僅86.2萬份，覆蓋企事業機構僅153.8萬個。
張秋儉表示，全總下階段工作將全面開展集體協商要約行動，大力推進工資集體協商和簽訂工資專項集體合同，推動企業建立工資分配共決機制、工資正常增長機制和工資支付保障機制，合理調整和嚴格執行最低工資制度和實施最低小時工資標準，保證職工工資收入和福利待遇隨著企業經濟效益的提高同步增長。
內地現有21個省市已頒布了《集體合同條例》或《集體合同規定》等地方性法規，以加快平等協商和簽訂集體合同工作的規範化和法制化進程。
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