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■金潮公司董事長劉思榮將潮繡與婚紗晚禮服結合，提升市場價值。
本報珠三角新聞中心記者：羅愛文、謝白清、江雨馨
「我們是穿著潮繡衣裳長大的，那時潮州家家都織潮繡，或織成衣裳，或製成掛屏……」，今年50多歲的潮商劉思榮，對中國四大名繡之一的潮繡，有特殊感情。 談到潮繡的未來，劉思榮表情十分凝重，惋惜之情溢於言表：「20年後，現在苦苦支撐著的10多位老繡師，將無法再拿起針線，年輕人又不願意接班，潮繡失傳已可預見。」繡品不愁賣，趕工缺繡師。劉思榮說：「潮繡有了市場，卻沒了工場。」
在廣東名瑞（集團）婚紗晚禮服公司，記者見到12位潮繡師。簡樸的工作室裡，清一色老年女繡師，對突然到來的記者視若無睹，依舊戴著老花鏡，低頭注視繡繃上的圖案。佈滿皺紋的手捏著繡花針，穿織七彩線，繡出各色花鳥人物。
「這裡繡工最多時達500人。」做管理工作已有30個年頭的蔡大姐邊解釋。「名瑞」的前身是潮州市潮繡廠，1956年建廠至70年代以前，一直是潮州市生產潮繡的唯一廠家。
老年繡工 苦撐危局
「80年代後，當年的繡工大量流失，一部分轉行，一部分退休，一部分需要幫子女帶小孩，只有少數生活條件差的老繡工還苦苦堅持」，蔡大姐無奈地說，「工作室的12位繡工，其中六成是退休返聘回來的，最年輕的也40多歲了，最老的年近六旬」。
在潮州，名瑞公司是目前繡工最多的廠家。在廣東金潮集團潮繡工作室裡，雖擺放著6個繡繃位，但記者只看到4名年老年女繡工幹活。對於這樣的局面，金潮董事長劉思榮介紹情況時，很是傷感：「這幾位艱苦堅持下來的繡工，都是退休返聘的，都五六十歲了」。
收藏潮繡20多年的高級工藝美術師張秀文認為，目前潮州潮繡工僅剩30餘位，真正的師傅僅10多位，且年齡都在40歲以上。
接受記者採訪的幾位繡工，沒有一位願意讓自己的子女繼承潮繡事業。她們述說理由時，笑聲中帶著辛酸：「我們那個年代很苦，沒有文化，10多歲就跟媽媽學潮繡，自己辛苦一輩子了，還讓子女學？現在子女都在學文化，學電腦。」
張秀文道出箇中緣由，學潮繡要從10幾歲開始，年齡大了就很難學會，而且不是一兩年就能學會的，現在的年青人都去讀書了，讀了大學後誰還再想學繡花？張秀文剛從廣州商學院回家的兒子，讀的是物流專業。他悄悄告訴記者，他和當教師的姐姐都不願意學潮繡，因為太辛苦，而且掙不到多少錢。
慢工細活 計件薪薄
在商海打拚多年的劉思榮，原來做潮繡，現在轉到生產婚紗晚禮服，他的話一針見血：「待遇決定選擇。」他以自己公司為例說：潮繡手工工人的待遇與公司財務增長不成比例，去年公司總體增長20%多，但手工繡師的工資最多只提高10%。
他說，如果用機器做婚紗晚禮服的工人月薪為1,000多元，那麼潮繡手工工人應該拿3,000多元。如果真是這樣，肯定有人願意學潮繡。但這並不現實，因為工資要跟個人創造效益掛鉤。劉思榮介紹，潮繡出品慢，有時一件繡品需花上幾個月時間，經常要幾個人合作才能完成，但市場價格又不能太高。
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