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元富證券(香港)投資銀行部主管 史理生
上周港股大幅波動，中國財政部突然在上周二凌晨公布加印花稅，使深滬股市和港股一度急跌，其後受到美股創歷史新高刺激下，恆指在趁低吸納買盤帶動下完全收復失地。
中國財政部加印花稅抑壓股市並非首次，遠在92年6月中，國家稅務總局明確規定股民要繳交印花0.3%後，隨後上證指數由1100點反覆下跌至只有300多點，跌幅高達70%。其後於97年5月，財政部更將印花稅從0.3%加至0.5%，內地股市再跌三成，可見加印花稅更能有效地將股市降溫。至於港股正徘徊於20000點至21000點水平上落，並沒有明確的方向，資金遂由大價股轉投細價股炒作，使該類所謂「神仙股」的股價如坐過山車般刺激。
當上市公司董事划算嗎?
在美國標普500指數成分股中的上市公司，每間平均約有11名董事，500間公司總共有5500名董事。這些董事究竟是如何被挑選？原來董事候選人由有關上市公司管理層或董事局的提名委員會提名，這些人士通常會當選。很多時候，不乏有大學院長、校長與政治人物擔任董事，他們的才幹雖普遍被社會肯定，但在董事局中往往有名無實，純屬裝飾性質。不過，大部分董事都是其他公司的高層管理人員。例如，根據 Korn/ Ferry 國際公司所做的研究，董事候選人必須具備下列資格：擁有十到二十年商業領袖的經驗，曾經任職或現任一間大型公司的營運總監或行政總裁或是最高級的十五名主管之一。
過去數年，股東期望上市公司的董事能夠承擔更多的職責，上市公司亦普遍對其董事給予股分或認股權証，以增加董事對公司的歸屬感，及履行企業管治的監督責任，並以更認真的態度來執行董事的職務。美國的 Christian & Timbers 是一間協助上市公司挑選董事的公司。該公司指出，被提名董事中有六名拒絕接受董事任命。於2003年董事的平均年薪為56,000 美元，再加上其他附帶福利。然而，董事獲得這不錯的酬勞卻只需工作150 小時，每年參加八次董事會議，這個職位看起來又頗為划算呢！
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