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■Sarah Harper表示，政府應及早研究方案，以改變港人提早退休的心態。本報記者唐苗苗 攝
【本報訊】（記者 唐苗苗）港人工作壓力大，如果有經濟條件，不少人也寧願選擇提早退休，享受生活。匯豐銀行與牛津大學老齡研究所一項調查指出，本港60至69歲仍在工作的被訪人士不足兩成，低於全球在職老齡人士平均數；但期望可以提早退休的人士就佔了受訪者的兩成半。調查機構提醒政府及僱主，應及早研究方案，改變港人提早退休的心態，確保未來有工作經驗的長者，仍能為社會作出貢獻及滿足勞工市場需求。
僅19%長者仍在職
匯豐銀行及牛津大學老齡研究所，去年11月至今年2月，在全球21個國家或地區，用電話訪問了21,000名人士，包括1,002位40至79歲的本港居民。調查發現，在先進國家或地區，逾60歲的人士中，有兩成至五成人仍在工作，但在香港，仍在工作的60至69歲人士只有19%，逾70歲人士只有6%，兩者均低於全球平均數。
研究亦顯示，全球各地，71%的在職人士希望繼續工作，但香港在職人士對提早退休的期望，就與全球趨勢不同，在40至59歲人士中，只有38%期望繼續工作，而27%的人士希望提早退休。
牛津大學老齡研究所所長Sarah Harper指出，對港人健康狀況及生活自主程度的調查，能解釋港人提早退休的意願。調查指出，在香港各年齡組別的受訪者中，至少有60%表示疾病及殘障是他們抗拒或恐懼衰老的主要原因。在生活自主程度方面，香港為亞洲得分最低的地區，在40至59歲人士中，只有23%認為生活充滿機遇，60-79歲人士更只得13%。
長者做義工 工值達15億
Sarah Harper表示，老人對社會作出重大貢獻，根據統計，香港60至79歲人士每年繳納的稅款接近港幣13億元，而60歲以上長者每年參與的義工服務達2,270萬小時，按工值計達15億港元。
匯豐亞太區財富管理業務主管李錦榮指出，歐美地區比香港早大約十年面對人口老化問題，所以他們傾向押後退休時間，但本港仍未體會問題所在，不少人期望提早退休，忽視這對社會生產力的影響。李錦榮認為，政府及企業都應該及早研究方案，以改變港人提早退休的心態，以免人才流失及有經驗員工的比例下降，並確保未來長者仍能為社會作出貢獻及滿足勞工市場需求。
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