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■丘李賜恩(前排中)與周榮(前排左一)及劉宏(後排右)合照。本報記者李浩彰 攝
【本報訊】(記者 李浩彰)內地大學畢業生近年普遍面對就業難的問題，而估計今年湧入就業巿場的大學畢業生總量在600萬人以上，「僧多粥少」的情況將進一步加劇，有更多的大學生需要走向基層，以免陷入失業的境地。為更有效協助內地畢業生就業，來自22所內地大學的老師早前來港接受培訓交流「取經」，希望從本港的就業輔導活動中吸取經驗。有老師在計劃完畢後認為，本港院校的個人化就業輔導計劃值得借鏡。
交流促個性化就業輔導
24位來自22間內地高校的教師日前來港，參與了首度開辦的「內地高校畢業生就業指導教師赴港培訓課程」，就本港的就業指導情況進行為期4星期的交流計劃。
訪問團副團長周榮表示，香港的就業輔導較內地更具個人化及專業化的特質，讓學生能認識自我並更能貼近學生的需要，「校方在學生畢業之際發問卷了解學生的轉變，亦使學生明白所長及興趣所在，對於學生訂立未來的發展目標很有幫助」。
團長劉宏說，香港的大學流行設實習計劃，讓學生能利用暑期到不同的機構實習，有助學生及早為投身社會打下良好基礎。而今次的交流經驗，有助未來推行具個性化的就業輔導，讓學生對自己的前途有更清楚的視野。但周榮指出，內地大學要推行個性化的計劃存在一定困難，問題主要由學生人數過多所引致。
國家教育部獲新鴻基地產郭氏基金資助50萬元，首度開辦「內地高校畢業生就業指導教師赴港培訓課程」，活動專為負責向內地高校畢業生提供就業指導的教師而設，透過課堂理論、在港高等院校實習及與人力資源專家交流，以了解現時本港在就業輔導方面的情況。郭氏基金主席丘李賜恩稱，基金樂意支持對國家發展有利的計劃，並相信培訓課程有望於來年繼續舉行。
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