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■逾百教師及公務員代表昨往立會請願，促追加薪酬。本報記者梁祖彝 攝
【本報訊】(記者 歐陽杏櫻)自公務員事務局上月中公布調高新入職教師起薪點後，現職老師對薪酬調整機制的不滿正持續升溫。教評會昨日發起逾百名教師遊行，要求政府按老師年資追加薪酬，以免對教師行業造成分化，同時向立法會議員遞信，要求他們向政府施壓。另教協亦擬於本周五，就相同議題發起請願。
請願人士由中環匯豐銀行總部遊行至政府總部，宣讀聲明及向政府代表遞交請願信後，再移師到立法會門外，向立法會議員遞信表達訴求，立法會教育事務委員會主席曾鈺成亦有接信。
2000年曾減入職起薪點
現時教師薪酬每年以1點即千多元的幅度增加，2000年當局曾降低新入職老師起薪點，已修讀教育文憑的學位教師入職起薪點為14點，即18,010元，其後會每年加薪1點。上月中政府宣布提高已修讀教育文憑新入職學位老師的起薪點至19點，即22,990元，減薪後入職的老師按年加薪外，可獲額外1點薪酬的補償。
新安排實行後，07年新入職學位老師薪酬級數，將貼近2000年後入職並擁有教學經驗老師的薪金。例如一位03年入職，現有4年經驗的老師調整薪金後，月薪為19點的22,990元，與新安排實施後入職的老師，薪酬相同，因此引發不少老師怨聲四起。
發起遊行的教評會主席蔡國光指，業界有3項訴求，包括當局應把2000年或以後入職老師的薪酬，新薪酬機制的起薪點為準，按年資追加薪酬；其次是提高多項學校津貼，讓學校增聘老師及加薪予合約教職員。此外，該會亦要求於3年內讓中小學文憑或學位老師的職銜均劃一為學位老師。
「老手」人工竟比「新丁」低
請願人士黎老師為一名中學中文科教師，本身已有大學學位，修畢教育文憑，明年將完成碩士課程。
她3年前起任職文憑教師，起薪點為14點，目前為16點(約1.98萬元)，明年加薪新安排落實後，新入職的學位教師的起薪點為19點(2.29萬元)，比已有3年年資及高學歷的她還要優勝，相差約3千元，她認為極不公平，要求當局正視有關問題。
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