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【本報珠三角新聞中心記者胡明、劉揚東莞14日電】面對連串欠薪引發的罷工事件，深圳市勞動和社會保障局副局長袁建勇早前透露，珠三角今年將首次聯手懲治惡意欠薪老闆，並逐步將網絡範圍擴大至廣東甚至外省，在全國追蹤曝光黑心僱主。此前，廣東省勞動與社會保障廳廳長方潮貴也稱，他連續幾年領銜提交的「惡意欠薪入罪刑法」的議案，有望在今年進入立法議程。
據統計，廣東省2006年拖欠工資案件2.19萬件，追回欠薪10.84億元。2006年前三季度，深圳共追回欠薪1.9億元；僅龍崗一區，欠薪企業就達148家，去年全年就追回欠薪1.53億元。珠三角是欠薪舉報投訴和信訪的「大戶」。廣州、深圳、東莞、佛山、中山5個珠三角城市，欠薪舉報投訴和信訪批數、人次分別佔廣東全省總量的86.19%和68.22%，欠薪金額佔總額的55.7%。
要令無良老闆難藏身
「很多老闆們拖欠工人大批薪水不發，把工廠裡不值錢的設備留下讓政府查封。自己卻捲款跑到別的地方再投資一個工廠，神不知鬼不覺。因為他知道各地的勞動保障系統是不聯網的。這就是典型的惡意欠薪行為。」袁建勇稱，為了懲治這種無良老闆，珠三角勞動保障部門正在協商聯手打擊惡意欠薪行為，讓有不良記錄的老闆在珠三角無法投資、無處藏身。
而東莞市勞動局新聞發言人昨日接受記者採訪時稱，在處理勞資糾紛方面，東莞市勞動部門會在堅持全面普法的基礎上，重點加強對企業投資者、經營者的勞動普法宣傳，並從多方面入手，重點檢查企業執行招用工管理、勞動合同制度、最低工資標準、工資支付、工時管理、勞動保護、禁止使用童工規定等情況。同時，加大對違法行為的打擊力度，以提高企業的違法成本，有效制止企業違法行為。
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