問責制利長遠發展

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　■林瑞麟表示，問責制為增加香港未來參政人才訂下前瞻性的方針。

　2002年問責制出台，5年過去了，林瑞麟認為，問責制的發展完全恰當及自然，雖然司局長及立法會議員之間，仍會基於政策立場有所拗撬，造成行政立法的張力，但適度的張力反而有助雙方互相配合及制衡：「在立法會偏廳，大家仍可以談笑風生，攬頭攬頸。」

　他形容問責制實行以來，政府團隊已經建立，加入政治委任的彈性也有助理順政府運作，同時加快了政府對時事及社會訴求的回應，「去年處理九鐵事件，政府是手起刀落的，一掌握情況，與高層商量過後，便很有決心、很堅定地按情況需要快速處理。」

　在突發事件之外，問責團隊也可以就香港長遠發展制訂政策，正如國家「十一五」規劃問題，特區政府已會合各界頂尖人物，共商配合發展及研究如何確立本港金融中心地位。