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■候任公務員事務局局長俞宗怡
候任公務員事務局局長俞宗怡強調，公務員有責任支持、落實在任政府定下的政策，並為這些政策盡量爭取市民與議會的支持，因為「這是公務員同事應該做的事情」，她相信這樣做並不會影響公務員的政治中立性。
問責官員公務員互信增
俞宗怡對再次獲得行政長官提名，並獲中央政府委任感到非常榮幸，並形容自特區政府在02年引進問責制後，問責官員與公務員在建立互信，及真正夥伴關係方面，有「很大的進展」。
她說，問責制經過5年的實施經驗後，公務員隊伍與問責官員建立的互信及夥伴合作關係不會停止；而當市民對在任政府制定的政策有何不滿時，負責有關範疇的問責局長固然需要向市民作出解釋，公務員同樣有責任支持、落實在任政府定下的政策，並為這些政策盡量爭取市民與議會的支持。
「制度是需要的，但制度運作的順利程度，也是在制度內人士的責任。」她又認為，公務員與問責官員在上述基礎上，透過時間建立互信的關係，雙方在合作的關係上將會繼續不斷改善。
與公務員系統關係良好
俞宗怡在任職庫務局局長時，由於「數口精」被外界冠以「俞掌櫃」美譽。人稱「D姐」（英文名Denise）的俞宗怡作風明快，在官場出名與公務員系統關係良好，她亦一直堅守公務員守則，曾任政務主任協會主席，為公務員謀福利。去年1月，她接受特首曾蔭權邀請，以停薪留職形式投身問責官員行列。
總結成績，她在過往17個月任內成功主理多項公務員重大政策，包括於06中落實公務員體系五天工作周安排，又完成附帶福利性質的公務員津貼檢討。並於今年制定了更完備的公務員薪酬調整機制。
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