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【本報訊】梁先生是深受僱主「走鬼」供款影響的受害者之一。他曾在一間奶品公司任職推廣員達9年，期間僱主先後3次欠供強積金，他舉報後竟被僱主秋後算帳：「每次他斷供強積金，我向積金局舉報，嘈一嘈之後，僱主都會補供。公司對上一次供款已是去年8月的事，之後又再次拖欠強積金。唔明白點解僱主這樣斷斷續續供款，僱主都沒有被懲罰？」
工資照扣 卻未供款
梁先生表示，現在的僱主已經差不多一年沒有再為僱員強積金供款，「我們工資中5%已被扣除作供款，但是公司沒有幫我們供款。」
他說，曾經向積金局投訴，但感到好像被刁難：「他(積金局職員)要我們交糧單，證明被欠供款，但我們根本無出糧紀錄。而且被僱主知道我們舉報後，竟被秋後算帳。」
僱主最後找藉口將他解僱，「說我工作表現有問題，懷疑我拿走公司的牛奶變賣圖利，更報警處理。最後警方查明沒有此事，但公司最後還是將我解僱」。
梁先生相信是僱主要找他殺一儆百。而他的同事曾先生，亦表示當僱主知道他有份舉報後，工作上亦遭受百般刁難。
結業拖欠 當局無奈
協助他們的工聯會立法會議員王國興又舉另一實例指，一物業管理公司，以結業方式，拖欠192名員工逾90萬元的強積金供款。雖然積金局介入，但由於證據不足而不能作出檢控，令無良僱主仍逍遙法外。
他說，梁先生和曾先生的遭遇只是冰山一角，不少僱員為保「飯碗」，沒有舉報違規僱主，他要求當局盡快完善機制，妥善保障打工仔。
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