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曾淵滄博士 香港城市大學MBA課程主任
自從公務員獲得加薪之後，眾多受政府資助，但又不屬於公務員陣營的工會發起了一連串的要求加薪的行動，這包括醫管局的醫生，非公務員的社工。
每個人都希望加薪，爭取加薪是無可厚非的事。但是，這一次的爭取加薪行動中，有人說不排除會在七．一參加遊行，以七．一遊行作為施壓的方法之一；更嚴重的是醫管局行政總裁說：近日多件有關醫管局轄下醫院出現的事故是政治手段，是有人特意向傳媒「報料」，製造壓力以爭取加薪。
為私利遊行難獲支持
眾所周知，七．一遊行的發起人是一群以爭取普選的政治人物，如果有人將爭取加薪變成七．一遊行的主題，只會使到七．一遊行變成一群「雜牌軍」的遊行，更加不受重視。工運搞手發動會員為加薪而遊行，為的是私利，為私利而遊行，難以得到社會大眾的支持。
社工們要求同工同酬，因為非公務員的社工薪水比公務員低，這個邏輯成立嗎？如果成立，香港私人企業的絕大部分文員、清潔工的薪水更是遠遠低於公務員，他們是不是全部應該獲得加薪？誰來為他們加薪？他們同工不同酬，公平嗎？當然不公平。但是，這是社會現實。同樣是文員，同樣是清潔工，運氣好的，當了公務員。同樣的，非公務員社工若想加薪，為什麼不報考公務員？許多人在選擇當社工的時候，心中都充滿理想，因為社工是一個幫助弱者的工作，是可以從助人的工作過程得到金錢以外的滿足感。因此，社工們要求加薪是最難獲得社會大眾的支持，因為社會大眾會認為他們應該是一群有理想、有愛心的人，為什麼突然變得如此銅臭？
醫生要求加薪不應政治化
醫管局的醫生工作辛苦，眾人皆知。因此，最近醫管局出現的一些失誤，就被人形容為醫生過勞而出錯。因為醫生工作辛苦，所以應該加薪。不過，有些人也許會覺得，解決醫生工作辛苦的方法是增加醫生數量，而不是加薪。因此，蘇利民說有醫管局前線員工特地向傳媒「報料」，說醫管局醫院近來經常出錯，是因為醫生想加薪的說法也是有問題，有矛盾的，只會製造更多的政治事端。幸好，下午蘇利民已經自知失言，很快地收回言論，並公開道歉。
我們不希望加薪運動政治化，醫管局醫生工作辛苦是人所皆知，醫管局是有必要經過開源來增聘醫生，提高醫生待遇，而不是製造政治問題。
每個人都希望加薪，只要要求合理，社會大眾是會支持的。但是，加薪的要求應該是內部的問題，不應該政治化。要求加薪的前線員工不應將加薪政治化，處理加薪問題的管理層也不該將加薪問題政治化。（文匯論壇）
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