 放大圖片
■強積金計劃原為保障僱員的退休生活，如基金收費過高，將蠶食僱員辛苦得來的血汗錢。本報記者彭子文 攝
【本報訊】(記者 郝君兒)僱員為強積金供款，原為退休生活做準備，卻不知道因為部分強積金基金「食水深」，辛苦得來的血汗錢可能被蠶食一大半。消委會調查市面上35個強積金計劃的基金收費，發現各基金的基金開支比率(下稱FER)，平均是2.06%，最高竟達3.87%﹔如僱員、僱主每月合共供款2000元、每年回報率5%計算，40年後強積金累積金額原本有305萬元，但被收取3%基金收費後，累積強積金就會減少158萬元，收益減少達52%。
消委會在最新一期選擇月刊中，調查市場上35個強基金計劃，了解近300個強積金基金的FER，結果發現強積金計劃僱員投資的一大部分，會因應基金服務提供者按FER收費而被扣減。
保證基金收費最高 平均2.53%
所謂的FER，是指基金收費佔其資產值的百分比，FER越高，回報亦會因而被拖低。據消委會資料顯示，最高的FER為一保證基金的3.87%，最低的FER則為其中一股票基金的0.41%，兩者比率相差近9倍。按資產比重計算，FER平均是2.06%，各基金類別中，以保證基金的FER最高，平均達2.53%，保本基金則普遍低於其他類別基金，介乎0.71%至1.91%，平均約為1.49%。
消委會宣傳及社區關係小組主席郭琳廣表示，過去基金開支費用會在基金資產中直接扣除，一般僱員未必留意到有關支出，他希望在透明度日漸提高下，各強積金計劃的FER會因應競爭而下調，郭琳廣亦同時建議，基金計劃受托人應考慮在帳單上清楚列明收費情況，以方便僱員清楚知道有關支出。
郭琳廣提醒消費者，在選擇強積金基金時，應比較市場上各基金的FER，僱員亦需要查閱年度權益報表，了解回報收費及回報資料，同時必須考慮基金目標、基金類別、基金投資表現、受託人服務水平，以及個人承受風險程度，選擇最適合自己的組合。
郭琳廣舉例指，如僱員與僱主每月合共供款2000元、在每年回報率5%的情況下，40年後強積金累積金額應有305萬元，但被收取1%基金收費後，累積強積金會減少69萬元，收益減少達23%，即僱員只可取得236萬元血汗錢；同一情況下，如僱員被收取3%基金收費，收益更會被大幅蠶食52%，僱員最終只可取回147萬元。
王國興促當局修例保障僱員
目前本港強積金計劃由僱主選定，但郭琳廣亦建議僱員，應積極向僱主反映意見及參與揀選計劃。工聯會立法會議員王國興亦批評基金受託人費用過高，長遠蠶食僱員的積金利益，故促請當局加快修例讓僱員自由挑選強積金受託人，以落實自由競爭，保障打工仔賴以退休的強積金供款。
|
放大圖片
