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【本報訊】醫管局的中醫門診預計至明年初會增加至14間，但本地畢業中醫師就業情況仍然不理想，不少人在該些診所工作一年後便失業。醫管局綜合中西醫服務顧問黃譚智媛承認，要確保畢業生可長期於門診工作存在困難。
醫管局聯同非政府機構以及大學開設的中醫診所，由03年的3間，增加至去年的8間，而求診人次亦在兩年間，由05年的8萬人次，上升至去年的13.2萬人次。不過，本地培訓的中醫畢業生，去年的83人只有不足一半即37人獲診所聘用。雖然該8間診所規定要聘請5名初級中醫師，但合約期只為期一年。
去年僅37人獲診所聘用
胡醫師去年因續約條件談不攏而離職，她表示，這對各方面都沒有好處，「自己的病人知道我要走，都覺得好可惜，病人對醫師有信心，都好希望他可以繼續跟進自己的病況，而這種情況(醫師離職)對病人、醫師，甚至對診所來說都會有損失。」
另一名黃醫師04年於浸大中醫藥學院剛畢業，即獲得醫管局的中醫門診聘用，這屬於當時少有的例子。但他表示，在診所工作期間的絕大部時間，只是負責叫病人名，協助高級醫師打病歷及藥方，覺得一年的時間是浪費。
醫管局綜合中西醫服務顧問黃譚智媛醫生接受電台專訪時說，特區政府已撥款明年初前再成立多5間中醫門診，增至14間，理論上足可吸納所有應屆中醫畢業生，但她承認，由於診所自負盈虧，想長期留住他們，目前未必可以做得到，「因為剛開始，門診的營運，故下一步則要視乎門診服務是否受歡迎，若受病人歡迎，則要加人手，去達到自負盈虧的目的，可以多增聘初級中醫師。」
黃譚智媛又說，醫管局會於11月起引入新培訓計劃，平衡初級中醫師在門診跟症及問診的機會，加強病例討論，以及到不同門診觀摩，希望他們有更多得�鞳C
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