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2007年8月29日 星期三
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教授倡培訓大學生工作態度


http://paper.wenweipo.com   [2007-08-29]
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 ■梁天偉承認,學生表現偏差是「我們的失敗」,正了解有關學生的事件。資料圖片

 【本報訊】對於有大學生在實習期間工作態度欠佳「被炒」,本報向多間大專院校查詢,有大學教授坦承,實習生表現差是校方的失敗,大學有需要加強培訓其工作態度。

樹仁2學生被「建議離職」

 樹仁大學新聞與傳播學傳系助理教授陸寶玲接受本報查詢時承認,該系今年有2位同學被實習機構「建議離職」,其中一人原因是「不適應實習機構的工作方式」,另一人則因「專長與實習機構期望不同」,而學校與2人了解後,已為他們另外安排實習崗位。不過她補充,過去從未有學生在實習期因工作表現欠佳及態度惡劣被「辭退」。

 仁大新傳系系主任梁天偉則指,正了解有實習生被指態度惡劣而遭辭退的事件,而過往也曾收到實習機構的投訴,「學生表現差是我們的失敗。」他強調該系對實習要求嚴格,校方會參考實習機構主管撰寫的報告作評分,如學生不合格便需要重修,否則將不能畢業。

浸大實習前工作坊輔導

 浸大發言人回覆時指,校方記錄上沒有同學被僱主辭退,而該校在實習前會提供輔導,如新聞系會為同學舉行簡介會,及由主管級的資深新聞工作者主講工作坊,教導及分享經驗,讓同學有充足的準備;港大專業進修學院發言人指,該校高級文憑課程大部分設有實習,部分更為必須,學生須完成才能畢業。而對實習老師被質疑工作態度,中大發言人沒有回應。

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