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【本報訊】(記者 梁嘉儀) 冰封多時的扎鐵商會與工人的談判於今傍晚重開。隱身多時的主角扎鐵商會會長曾登發，昨首度現身記者會，釋出善意：「我們是無底線的」。現階段他開出的條件仍維持首年加薪至850元，每天8小時15分工時，第二年再調薪至950元，冀勞資雙方互諒互讓，於今天會議上解決問題。
曾登發昨終首度開腔，表示工人首年加至日薪850元，及減15分鐘工時，令工人實際加薪達9.5%，是商會上限。對扎鐵工人要求首年即加薪至950元，增幅兩成，�騛篜囓H接受：「判商與工人都有同一訴求，除了有合理工資，亦希望有合理單價，若政府加快基建工程，發展商加快興建私人樓，雙方都可得益。」
商會難定長散工工資
他指判商只有約3%利潤，商會為化解工潮，已用非商業的營運處理加薪問題。他會尊重合約精神，不會叫建築商多放投資，讓他們可以加薪予工人。至現階段為止，尚未有地盤承辦商或地產商向扎鐵商會追討賠償。
曾登發說：「如果工友是理性的，會明白即使通脹、市民及公務員人工加幅，只不過大約4%。扎鐵工人現要求加薪9%，比普通市民多一倍。」
他又解釋，商會與工會多年來只能決定散工工資，而非長散工的工資。因為長散工是判商的員工，其工人薪金應由僱主決定，而不是商會。故對工會要求長散工與散工同一待遇，並非商會能控制的環節。
張建宗稱復會乃進步
勞工及福利局局長張建宗表示，勞資雙方復會，是邁進成功的一步，呼籲雙方互諒互讓及包容，以及縮窄分歧，早日達成共識。他呼籲，勞資磋商需時，希望工人不要等到會談有結果，應盡快復工。
工聯會會長鄭耀棠指，由於扎鐵工人在談判條件上持有不同意見與訴求，若工人之間未能「傾掂數」，與商會的談判也難取得進展，商會可以毋須理會：「拍拖非一個人就行，現在要考一考談判代表的智慧及談判技巧、策略了。」
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