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■有僱主在場大派紀念品，希望吸引求職者加盟。本報記者李志樑 攝
【本報訊】﹙記者 梁嘉儀﹚市道暢旺，招聘會的捧場客大幅減少。勞工處昨天在銅鑼灣中央圖書館舉行招聘會，由商界提供逾3,700個職位，全日只有4,000人次入場。現場亦有曾參加招聘會的僱主表示，入場人次明顯較以往的人流稀疏。求職者少，招聘困難，有僱主在場大派紀念品希望吸引求職者。
逾3,700個職位中，約95%是全職空缺，大部分月薪介乎5,000至11,000元，大部分職位要求中五或以下學歷，超過5成空缺更無需工作經驗。
飲食集團King Parrot Group人力資源部經理曾婉儀表示，如果10分滿分，招聘難度值可達7分，原因是入行者減少，而且澳門及本地的酒店亦積極搶人，他們盡量以培訓及透明度高的晉升路線使員工留任。
求職者「甩底」次數增多
順豐速運人力資源部主管何凱旋亦指出，求職者都明白現在搵工較前容易，同一時間可能已有數份聘書在身，令他們被求職者「甩底」的次數愈來愈多。為了吸引求職者，更出動派發紀念品等來增加吸引力。另一方面，他們著重挽留現有員工，例如提供子女助學津貼，幫員工減輕家庭負擔，以「溫情牌」留住員工。
求職者黃小姐去年於理工大學副學士畢業，現為化妝師及美容顧問，月薪15,000元。她有感工作前途未必長久，故到場搵工希望轉職。她不諱言，希望新工作的月薪要與現時相若或者更高。她有信心可以找到。
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