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2007年9月12日 星期三
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台灣人才流失加劇


http://paper.wenweipo.com   [2007-09-12]
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 ■近年來,台灣的白領階層紛紛流向大陸和海外發展。圖為台北的白領人士在上班途中。資料圖片

 【本報訊】據《聯合報》11日報道:近年來,台灣逐漸從一個「錢淹腳目」(台語形容錢多到浸腳眼)的寶島天堂,變成「就業沙漠」,白領族紛紛尋求海外就業、「腦力外移」的趨勢愈來愈明顯。更加雪上加霜的是,不但「腦力外移」,許多國際優秀白領人才也愈來愈不想到台灣工作。

 過去美國、大陸是台灣菁英爭逐工作職場的熱門地點;隨著近幾年東南亞、中東等市場興起,台灣菁英紛紛流向越南、新加坡、杜拜、卡達等國家。

島內薪水不具競爭力

 人才外流,除了台灣就業機會縮減外,台灣環境不配合、薪水不如其他國家或地區高也是重要原因。一位移居到大陸的外商高科技高階主管Ben(化名)指出,以前他調來台灣工作,家人必須留在新加坡,因為「台灣沒有國際學校可以讓孩子念書」,台北的美國學校必須排隊等待入學;考量將來學制銜接的問題,他只好單身赴任。後來總部調動,他爭取赴大陸就任,全家搬到大陸居住。

 另外,近年來島內景氣發展遠遜於島外景氣成長,近五年來,台人的平均薪資成長不到百分之一,且多集中於特殊產業,如高科技產業等;不少工作如餐飲服務業等,平均薪資逐年衰退。

難留住頂尖知識分子

 島內學術研究的最高殿堂之一的「中央研究院」,經濟研究所的研究人員數從幾年前的50人,逐年縮減到今年的33人,今年更發生「招不到優秀新進研究人員」的罕見情況。

 「中研院」人員低調指出,因為「中研院」預算隸屬於「總統府」,延攬新進人員的規定相形嚴格。薪資水準受限,無法因人設事;這跟島外研究單位動輒以高出三倍以上的薪水吸引國際優秀人才相較,「中研院」的徵才工作難度一年比一年增加。

 到海外就業雖不如想像簡單,卻是菁英測試自己「價值」所在。一位台大剛畢業、已經在學校兼課的博士班畢業生指出,大家都想到大陸或海外去教學,要有著作、還要夠多具分量的論文,才能擠進大陸高等學府的「候選名單」。因此,每一批學者或優秀人才離開,都帶走了台灣最尖端的腦力菁英。

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