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【本報訊】醫院管理局再推出「肥雞餐」，邀請大約60名行政經理及高級行政總監參加自願提早退休計劃。成功申請的管理層，最多可獲15個月薪酬補償，空缺由其他人輪流兼任。消息指出，來年有最少3至4名行政總監退休，騰空出來的空缺，除了透過招聘、調升外，亦可以調動其他聯網或醫院的行政總監出任。
提早退休獲補15個月薪酬
該批合資格人士基本月薪介乎7.5萬元至9.5萬元。今次的「肥雞餐」補償方案與4年前所推出的相若，每服務滿2年，可獲1個月薪酬補償，最多補償6個月，另可獲9個月薪金的額外補償，最高可獲相當於15個月薪酬補償。
有報道指，局方推出這些計劃其中一個目的，是希望打破現時聯網間的山頭主義，進一步提升服務水平。亦有消息指，部分高層未能認同行政總裁蘇利民的人事架構改組建議，提早退休計劃讓「異見分子」有多一個選擇，但醫管局人力資源主管羅熙達早前接受傳媒訪問時曾否認。
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