【本報訊】三個代表九鐵及地鐵員工的工會，近日收到300多名會員投訴，不滿兩鐵合併後部分員工被迫降級及出現同工不同酬，要求兩鐵管理層正視。
稱影響團隊工作
受影響的主要是工程師、站務員和接駁巴士司機等。工會表示，兩鐵合併後，在釐定新的職級及薪酬架構時沒有明確準則，欠缺透明度，一些同職級的員工在新的架構下被分為兩級，變相降級。
工會批評新安排會分化員工，影響團隊工作，他們要求管理層在實施新的職級架構前，充分諮詢員工，稍後亦會發起簽名，並會將意見轉交管理層。
