 放大圖片
■「颯爽英姿五尺槍，曙光初照演兵場。中華兒女多奇志，不愛紅妝愛武裝。」圖為三聯集團女子民兵排在列隊訓練。
金麗是三聯集團所屬三聯酒店的工作人員，負責幫客人預訂機票。看上去精明幹練的她還有另一個身份——三聯酒店女子民兵排的第二任排長。
「不要小看我們啊，我們可是經過正規訓練的。射擊你肯定不是我的對手，實彈射擊，我十發十中呢。」金麗笑著說。
在企業中設立民兵組織，在和平年代已不太多見，在外資企業中設立女子民兵組織，無疑更加令人好奇。
「這個民兵排成立於2003年，成立時很轟動，雲南省軍區、文山軍分區的首長都給予了很高評價。成立這個女子民兵排，首先是貫徹國家關於城市民兵調整的要求，另外也是樹立企業形象、提示員工素質、促進企業管理的需要。」三聯集團黨委書記何仲強說。
如今在三聯集團新凱公司工作的張永洪是轉業軍人出身，當初女子民兵排組建時，就是他挑選的人員。
「當時挑了22個人，年齡在18歲到28歲之間，標準是思想政治強，身體素質好，文化程度高，業務技能精湛。根據實際情況，組成了1個排長，3個班長和18個民兵的管理體制。」張永洪說。
幾年中，女子民兵排接受了國防知識教育，進行了單兵隊列、輕武器實彈射擊和軍體拳等科目訓練，還接受了公司組織的電腦培訓。
「我們一年訓練兩次，每次至少一個星期。第一次訓練的時間最長，有一個多月吧。訓練還是挺艱苦的，都是請正規部隊的教官帶我們。第一次訓練的時候，有兩個同事累暈倒了。」金麗說。
「我們成立這個民兵組織，不是擺『花架子』的，而是要達到『拉得出，用得上，起作用的目的，所以艱苦訓練是必須的。」何仲強說。
女子民兵排成立至今已經接近四年，由於工作變動等原因，人員變化比較大，但這支民兵隊伍卻沒有散，而是「走一個補一個」，22人的隊伍規模一直保持到現在。
周亞芳是從組建開始一直在隊伍中的「老民兵」之一。談到這幾年參加女子民兵排訓練的感受，她說：「其實對我們鍛煉還是挺大的。雖然現在是和平年代，不太可能拉我們出去打仗，但對提高身體素質，培養我們的團隊精神和吃苦耐勞精神，都有很大幫助。」
|
放大圖片
