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■物價上漲令本來已備受原材料價格上漲、人民幣升值、出口退稅率下調困擾的東莞港資中小企業雪上加霜。
本報珠三角新聞中心記者胡明東莞電
原材料價格上漲、人民幣升值、出口退稅率下調，已成為懸掛在內地港企頭上的三把利劍，將服裝、傢具、玩具等勞動密集型、產品附加值不高的產業逼上無利可圖的邊緣。而今年以來，物價持續上漲的趨勢，更進一步把港企壓得透不過氣。有港企稱，因為物價上漲導致成本至少增加了3至4成，擔憂持續的物價上漲將使企業陷入更深的漩渦之中。
「現在物價上漲都呈兩位數增長，怎麼做才能使員工的現有工資足於應付他們的生活所需 ?」港資企業東莞雅高服裝有限公司文秀英接受本報採訪時表示，現在內地的港企最擔心的不是紡織品出口退稅、配額等問題，而是擔心物價的持續上漲。她更指出，因為物價上漲已令公司支付員工的工資增加了4成。
為留人才加薪40％
雅高服裝有限公司在東莞設廠18年，主要從事文胸、內衣、睡衣等設計、生產和銷售，產品99%都是出口歐盟。文秀英說，今年7月1日紡織品出口退稅下調至11%對自己生意影響甚微，「出口退稅下調早在去年就已經開始了，是次再下調2%基本沒有什麼影響。我現在最擔心的是物價的持續上漲。」
她表示，物價兩位數字的增長讓企業難於擔負，「現在東莞的瘦肉都在16元一斤，更不要提及其他商品了，『漲聲一片』啊！現有工資怎麼做才能滿足工人的生活所需呢 ?」她說，目前公司有400多名員工，一線工人工資在1500至2200元之間，而為了應付物價上漲因素，今年工資總額比去年增加了40%，其中管理層人員工資就增加了15%。
「如果工資待遇不能滿足工人生活所需，不可能留住人才。」文秀英表示，如果大家的工資是「原地不動」，物價瘋漲而工資不漲就意味著生活水準下降。她聲稱公司面臨的各種挑戰越來越大。
人民幣升值拖累出口貿易
由於一般加工廠包吃包住，面對豬肉蔬菜價格上漲，工廠食堂只能提升標準，一個員工一天至少增加兩元伙食費，大大加重了成本。「不出五年，東莞將會有一批現有企業倒閉！」東莞一加工生產充電器器材的電子港企老闆稱。現在原材料上漲、勞動力成本太高，加上人民幣升值，出口貿易並不好做，而原本希望能出口和內銷各佔一半，但如今又面臨物價上漲等因素，目前企業利潤越攤越薄。
東莞「三來一補」清盤多
他說，像他這樣的一個小工廠，只有接單狀況良好，一年下來也才有數十萬元的盈利，但現在企業基本無利可圖，因為「今年勞動力成本至少增加了30%，比去年要多付出20多萬元」。
據悉，現在每天都有數家企業在當地媒體上刊登清算（清盤）公告。在東莞市統計局公布的數據中，在2001年底，東莞市在冊的「三來一補」企業為11,310戶，至2005年年末，減少到8,997戶，而2006年年末更下降到8,320戶，5年間減少了3,000多家。
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