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2007年10月23日 星期二
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大陸證券業 重金挖台人才


http://paper.wenweipo.com   [2007-10-23]
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 ■大陸證券業的飛速發展、高薪挖角措施,吸引越來越多的台灣人搶考大陸證券牌照。資料圖片

 【本報訊】據《經濟日報》22日報道:大陸證券業近來看中台灣龐大的人力與財力,祭出重金挖角。從證券、投信到期貨,重點吸收專業經理人。台灣的證券人才、錢財,正在醞釀一股西進潮。

 據透露,大陸證券相關產業挖角台灣人才,出手都很大,年薪達台灣的兩倍是起碼條件,而如果是帶業務性質的工作,年收入更可高達四、五千萬元新台幣。

挖角範圍涉及眾多職務

 台灣遲遲不開放金融證券等相關行業到大陸發展,大陸證券相關產業卻隨著大陸股市狂飆,累積足夠籌碼,直接拿高薪、高職位向台灣的經理人和其背後的招手。結果,金管會禁令嚴苛,但高資產客戶卻跟著台灣的證券投信經理人,攜手跨海另闢財庫。

 不只是個別挖角,一家企管顧問公司高層主管表示,大陸證券業協會更直接開條件,從經紀、研究、基金經理與業務、理專等職務,全都要。以經紀業務分公司主管為例,年薪開價100萬元人民幣以上;營業員因為獎金多,可達兩、三百萬元人民幣,研究部的中階經理人的收入,也有台灣薪資的兩倍。

 業者指出,大陸證券業對台灣求才若渴,連非常本地化的經紀業務以及研究人才都想挖,因為台灣的經紀業務人才可以帶台灣的客戶資金到大陸,尤其是高資產大戶與法人客戶。

台人搶考大陸證券牌照

 至於研究人才,則是因為大陸本地產業欠缺電子業,而不少台灣高科技業已經到大陸,未來預期會有不少台資企業會在大陸A股掛牌,需要挖角台灣的研究人員。

 大陸股市頻創新高,再加上大陸的高薪吸引,越來越多台灣人組團報考大陸的證券及金融等相關牌照。

 日前率團赴大陸考照的精誠資訊公司協理王琦樺指出,由於近年來陸續有台灣的證券產業人才,跳槽大陸業界工作。因此,台灣人對於考試取得大陸相關牌照的熱度也不斷升高。

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