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■零售業前景樂觀，加薪幅度可望達6.75%。
【本報訊】(記者 郝君兒)經濟暢旺，人才搶手，僱主要留人，講心更要講金，令整體僱員薪酬明顯上漲。香港人才管理協會及浸會大學舉行薪酬福利調查，結果發現：06年7月至今年6月，本港公司各職級員工平均薪金上調2.9%至3.6%，加薪幅度為98年後最高；展望來年經濟持續增長，僱員整體加薪幅度可望再下一城升逾4.3%，零售及市場推廣更升逾6%。
調查機構於今年7至9月期間，以問卷調查形式訪問95間分屬11個行業的本港私人機構，參與調查的僱員共有66,862人，結果發現：06年7月至今年6月期間，本港機構各職級員工平均薪金調升幅度為2.9%至3.6%，以零售及銷售行業表現最佳，加薪幅度介乎3.9%至4.8%(表一)。
即將來臨的08年，受訪公司中有46間本港機構將加薪，預期員工整體薪金調整可達4.3%至4.7%，其中以零售業前景最樂觀，加薪幅度可望達6.75%；反觀運輸物流業及物業管理業受惠有限，相關機構只預期來年上調僱員薪金3%至3.5%。
零售業加幅料達6.75%
若以職位劃分，高層員工加薪幅度明顯較高，以07年度而言，非基層員工薪酬可望上升3.4%至3.6%，基層員工則僅升2.9%；而08年，非基層員工薪酬預測可上升約4.7%，基層員工薪酬估計可上升4.3%(表二)。
香港人才管理協會07年度薪酬及福利調查委員會主席鍾喜清說，僱主在調整僱員薪酬時，主要以公司整體業績及員工個人表現為主要考慮因素，由於預算來年經濟將進一步改善，加上股市暢旺，故不少公司在盈利增加下，都願意加薪挽留人才；僱主重新聘請員工，培訓也需要一段時間，如遇合適員工，僱主大多不介意以「銀彈政策」留人。
學士畢業 入職最高過萬元
應屆畢業生入職月薪也較往年上升，其中文憑畢業生入職平均月薪最高達9,051元，較去年的8,610元上升5%，而學士畢業生最高平均入職薪金為10,587元，較去年的10,325元微升2.5%，碩士及以上學歷的畢業生，今年入職平均月薪最高達12,635元，較去年上升16%(表三)。如以職業劃分，預科生在銷售業較吃香，而文憑畢業生在財務會計業的月薪較高，至於學士畢業生則在工程業賺取最多報酬。
調查亦研究本港增聘人手及裁員情況，鍾喜清表示，07年度共有6,705新聘員工加入受訪機構，其中物業管理業人手顯著增加35%，人數達2,332人，當中近7成屬基層員工，而電子及電器業亦增聘了763名員工。不過，本年度亦有34間機構表示曾經裁員，合共裁減1,981人，其中物業管理因行業性質特殊，需視乎機構投標成功與否決定人手，故在各裁減人手的行業中成為「重災區」，業內本年度被裁人數達1,025人，佔整體裁減僱員的一半，而運輸及物流業則居次位，約佔22.1%。
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