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【本報訊】科技行業的發展必須有專才配合，然而不少香港的科技公司都指出，本港科技人才少、招聘難，故大都願意支持實習計劃，為大學生提供實習機會，藉以培訓及招攬人才。
位於科技園的譜訊科技有限公司行政總裁鄧政中表示，由於公司主力發展集成電路，但本港缺乏有關人才，故決定參加科技園所辦的實習計劃，「有經驗的科技人才多數去大公司工作，剛畢業的新生又完全不認識。」此外，10年前畢業於科技大學的他，也曾參加過實習計劃，故自己成立公司後，也希望為本港的大學生提供實習機會。
他大讚港生的實習表現理想，過去4年，共有5名學生在該公司實習，當中有1人已成功獲聘為正式員工，故公司願意繼續提供實習職位。至於今年股票市道好，實習生申請人數減少，他則表示不擔心更難請人，「我學士畢業時遇上97金融風暴，碩士畢業就遇上『沙士』，證明『市無百日好』，所以相信總會請到人。」
另一公司匯思創研有限公司也連續數年參加實習計劃，公司首席執行官李志雄指出，本港科技人才確實較少，有需要提供實習機會以培訓人才。他又認為，實習計劃是雙贏方案，學生可以吸取工作經驗，而公司則可引入新的思維，「如我公司正在開發網上情報系統，需要深入了解現時網絡使用情況，由於學生是網絡的主要用家，可以向我們提供用家的意見。」
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