與大學合作培養人才

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　■張國榮(右三)和他的團隊在公司記者會上。

　為了培養本身的人才，建滔在2003年更成立了建滔管理學院，每年為集團的中高層管理人員提供優質的培訓服務，致力於通過有系統的培訓，提升管理人員的管理素質。學院與香港生產力促進局、中山大學、華南理工大學、深圳人力資源研究會及一些顧問公司等大學及機構長期合作，為學員提供優質實用的課程。

　截止2007年6月，學院共舉辦兩屆高層管理人員培訓班，均取得了良好的效果。第一屆企業動力培訓，畢業的17人中，已有12人成為副總經理及以上級別人員，其中兩人已成為積層板董事。

移動課堂 6600人次受訓

　管理學院培訓採取移動課堂的形式進行，除深圳集團總部培訓室外，佛岡、南沙、河北、昆山、衡陽、山東等地均設有移動課堂，對於一些通用性管理課程，將在各地巡迴進行。

　截止2007年8月底，學院共開課超過230天，培訓6600人次，課程函蓋綜合管理、生產及品質管理、人力資源管理、採購技巧與採購管理、銷售技巧與銷售管理、財務管理等各個課程領域。