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2007年11月29日 星期四
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整筆撥款增資深員工壓力


http://paper.wenweipo.com   [2007-11-29]

 是次社福界工潮的矛頭,直指政府於2000年推出的整筆撥款制度,加入社福界超過15年、現職服務統籌主任的曾憲輝指出,社署提供整筆撥款按機構員工薪酬的中位數計算,但令資深員工較多的機構面對財政壓力,他工作的機構就決定劃一減薪解決問題,結果,他由原來的月薪25,000多元減至20,000元。他指整筆撥款安排,令資深員工自覺成為了機構的「負資產」,他希望政府能制訂一個「平台」,清晰交代福利機構各個職級,以便機構釐定薪酬時可作參考。

李伯:體諒社工苦況

 75歲的李錞昨早聯同10多位朋友聲援社工罷工,他表示,自己參加坪田擥老人中心活動已十多年,但眼見近年服務質素每況愈下,也覺得社工工作愈來愈繁重,無暇兼顧其他事務。他又指出,雖然昨日老人中心暫停服務帶來少許不便,但他也體諒社工面對的苦況。

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