|
【本報訊】加薪消息停不了。國泰航空昨宣布調高員工薪酬，明年1月1日起，初級員工加薪5%，包括機艙服務員在內的其他員工則可獲加薪4%至5%。
此外，國泰亦計劃於明年1月推行新醫療津貼制度，屆時員工不再免費看普通科及專科門診，需按職級支付30元至100元不等，這新安排惹來部分機艙服務員及地勤不滿，員工將於下周開會議決會否於聖誕節採取工業行動抗議。
員工看病須付30至100元
國泰航空發言人昨表示，明年1月1日起，各部門的初級員工將加薪5%，機艙服務員及其他員正則可獲調高薪酬4%至5%不等。國泰航空公司本地職員工會前主席鄭啟明表示，員工大致滿意公司今次加薪幅度，因為過去數年公司雖有加薪，但加幅僅限於2%至3%，「當然加多些會更好啦﹗」
此外，國泰航空亦計劃於明年1月開始，實施新的全體員工醫療津貼制度。根據現時制度，員工往指定普通科門診及專科求診，毋須付出分毫，惟在新制度下就須按職級繳付相關診金，初級員工要支付的診症費相對會較少。國泰航空發言人說，國泰員工分A至E級，新制度實施後，A及B級員工看普通科門診，需支付30元，看專科要付50元；C級至E級員工，看普通科門診需支付50元，專科則要付100元。
空姐及地勤研罷工抗議
新制度消息一出，即引起機艙服務員及地勤員工極大不滿。
據了解，國泰空中服務員工會將於下周一召開會員大會，商討應否進行罷工或集體請病假等工業行動作出抗議。倘員工贊成發起工業行動，極有可能於今年聖誕節假期間進行，預料國泰航班會受一定程度影響。
就員工不滿聲音，國泰航空發言人解釋，要員工支付部分診症費，是要避免濫用這項福利及實行類似用者自付原則，並非刻意削減他們的醫療福利，因為公司只是修改了保障重點，為員工加大了住院費及X光檢查費的保額，新制度實行後，公司應付員工醫療開支將增加10%。
|
