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■國泰近7000名機艙服務員及地勤人員，不滿資方削減醫療福利，醞釀下周一示威遊行，甚至罷工。本報記者高仲明 攝
【本報訊】(記者 梁嘉儀) 約7,000名國泰機艙服務員及地勤人員，為抗議資方於明年元旦推出新醫療制度，變相削減醫療福利，決定採取工業行動，要求國泰於下周一前撤回方案，否則先來個遊行抗議，更不排除在年底前將行動升級，包括集體請病假，聖誕旺季罷工，或不提供機艙服務如取消派餐等。
旅遊業議會總幹事董耀中說，今年聖誕節出境團是歷年最好的一年，由於國泰及港龍航空約佔近半本港出入境航班量，故若工業行動出現，不但影響香港聲譽及形象，也會影響旅客，呼籲國泰勞資雙方要冷靜處理事情。
從人工扣診金 工會不滿
1997年6月後以時薪制入職的逾7000名機艙服務員及地勤人員，於明年1月1日起，要接受公司推出的新醫療計劃，由免費到公司指定的門診及專科醫生求診，變成每次要收診金30元及50元，然後直接由薪金中扣除。國泰空中服務員工會主席關笑華說：「這是變相扣人工！」
昨天逾150名機艙服務員及地勤人員出席會議，表達對公司的醫療制度不滿。在國泰服務約8年的機艙服務員張小姐說，她們要把行李搬上移下，很容易弄傷扭傷，但公司對她們的醫療保障愈來愈少。她舉例，現時要取得有薪病假，必須得到公司的醫生證明。
下周一無回覆 遊行抗議
關笑華指出，由1997年6月後以時薪制入職的員工，資方在合約上列明國泰保留加減轉換工作條款的機制而毋須員工同意；另外，新醫療計劃可由員工簽名表態參加與不參加，但員工根本「無得揀」，因為即使不簽署，計劃也會於元旦日生效，員工要被迫接受。
資方：多數員工撐新計劃
「我們曾就合約諮詢法律意見，律師亦指條文不公平。不過我們不會與公司打官司，因為需時很長，我們希望公司與我們對話。」關笑華表示，會員支持以工業行動抗議，若下周一前未獲公司回覆，當天會遊行抗議，甚至會集體請病假，在年底前罷工或不提供機艙服務。工會認為前兩者最具可行性。
國泰發言人回應，因應員工需求而調整醫療計劃，低層員工日後向普通科或專科醫生求診，雖然要支付部分費用，但每名員工及其家屬的住院、手術及化驗等費用的保額，就會提高10萬元。而調整計劃前，已與工會3次商討，而大部分員工都同意實行新計劃。發言人強調資方態度開放，希望與工會繼續溝通。
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